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tanklove2 wrote:
小弟為了發這篇文章 剛剛才去註冊
今天在網路上看到這篇文章
高階人才流失，宏達電經營拉警報
發文前YAHOO首頁也出現了這消息
宏達電1日內傳流失4高層！亞洲CEO、全球數位服務長也傳離職
不知道大家對這件事情看法如何?
會不會影響到我們消費者?...(恕刪)
那一群人主導了全球的htc 產品和廣告行銷溝通。
所以出現了自由落體廣告， 出現了one x onex ＋這種產品策略，直直落的業績。
當然周永明也要負責，畢竟是執行長，但轉行做品牌，打響前幾炮的也是周永明。所以還可以留校查看。 另外王雪紅引進何永生行銷，就是要平衡周永明的觀點。
然後htc在日本和台灣出了蝴蝶機，結果銷售出長紅，htc one周永明跳上最前線，還發表了要減少官僚作風和增強反應速度，最少現在在美國的幾個大媒體獲得好評（跟當年的desire一樣）。 雖然在供貨上的零件出了問題， 最少單機型出貨了五百萬台，有個投資銀行還說實銷率9成以上（幾乎零庫存）。 那批在htc從雲端掉到谷底的執行官們，現在才被檢討，已經算是很厚道了，這些人被檢討後，尤其在one前，htc營收掉到谷底，幾乎要虧損。 這些人不會找個藉口跳車嗎？ 而且應該是很不甘願的走。
要不然也不會有個離職的產品線高官在twitter上 叫大家從htc跳車。
one雖然有生產問題，最少比之前狀況好很多，當這些東西被放上檯面檢討的話，聰明的經理人當然會快快的找理由離開的。
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Evan295 wrote:
倘若走得那批人就是那則 自由落體廣告 的主事者，我會覺得他們早該滾了！
倘若走得那批人就是Sensation時代的 機海策略 提出者，我會覺得滾了是應該的！
倘若走得那批人就是ONE X 推出時的一連串的機王事件，我會覺得HTC整頓他們是應該的！
這些很有道理
只是時間點的問題
要清理門戶應該在之前更不順的時候就發生
偏偏挑在HCT很需要靠One來攻城掠地的時候
還是最近有關HTC One的銷售策略這些人又跟周老大意見非常不合
所以乾脆不歡而散了？
KM (D7D + 24-105 F3.5-4.5) + Sigma(30F1.4 + 70F2.8 Macro + 28-200F3.5-5.6)
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