最近想轉職
之前的經歷都是行政內勤
金融業、會計、行政秘書(部門秘書)跟客服相關工作
大概11年吧
最近辭掉工作七年的非營利機構的行政秘書(部門秘書)
大概就是會議安排、公文經辦、活動支援、會計內帳、報表、總務採購等雜事
七年下來薪水從34000調到40000
但實在很討厭要經手會計工作
因為薪水高
每年都在掙扎
最近決得自己三十初了
怕再晚就沒機會
所以下定決心離職了
想說找個行政職三萬初過過"沒有會計帳"的日子
但出來之後
感覺現在景氣很不好
記得我大學畢業時
去應徵願意給的薪水是27000-30000
最近去應徵行政職的內勤
本想找保險內勤或科技採購試試看
雖沒相關經驗但有這麼多年的工作經驗跟新鮮人比應該都可以很快進入狀況上手吧?
但發現好像薪水落在三萬以下(約28k)
怎麼有越來越走回頭路的感覺?
後來想想
那改找一般的主管秘書(中文秘書)試試
我的英文不強~大約是落在多益550分左右
要寫英文書信可能要三個月練吧??? @@
總之
我最近開始寄這類主管秘書的職位
已有三四家公司這禮拜打電話找我去面談耶
但我以前只有類似部門秘書的經歷
現在找主管秘書
大概可要求薪資多少呢?
之前找一些跟之前工作沒直接關係的工作
洽談薪水都是三萬以下
心理好訝異
越找越沒信心 > <
還是乾脆說以公司規定為主呢??
有這類秘書工作經驗的人歡迎分享
個人積分：68分
文章編號：37168256
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文章編號：37169618
如果有專長，薪水會更好，你的專長應該是會計，但是你又不願意做會計
或許找找要幫主管看財務相關報表、整理數字的秘書職位，薪水才有機會突破四萬
我工作十多年來一直有幾個助理、秘書，
小助理：未婚、無小孩、剛畢業兩三年之內，三萬上下。坦白說我很討厭小助理不時用帶小孩的理由閃人，都到帶小孩的年紀了，你就不適合在當小助、小密，而是專業、讓人不容易辭掉的工作者 (我知道我違反相關法律，但是讓妳來面試，過不過的了卻是我的權力)。小助小密這通常做不久，
專業秘書兼助理：看多專業，就給多少價.. 最近招的給是四萬五，全領完約五萬(碩士剛畢業、中部市區內上班，需會一種以上外語、可英文書信聯絡外國人，也要會財務(我堪稱白痴)，如有需要供免費獨立宿舍含水電冷氣)；過去招過的碩士有經驗助理，五到六萬，看多專業
如果找不到自己的專業，或是找不到適合自己專業的公司....
那.....薪資按公司規定吧
個人積分：199分
文章編號：37171650
所謂的主管秘書，當然是以"主管"負責的業務為主要考量，
如果單純的行政職，那麼，外語能力的確可以加分，但加上去之後就卡住了；
如果是業務類型的主管，那麼，若有業務能力可以輔佐主管，那麼就不叫做"秘書"，而是特助，
如果還可以跟主管談談市場、討論討論策略的，就叫做幕僚了。
行政能力(含外語能力)算是基礎，
接下來，進階轉化的方向，得隨主管個人、主管的業務而訂，
如果你的主管是管工廠的，你也得要知道老闆怎麼管法、你得能和他聊上幾句，
如果你得主管是跑業務的，你得瞭解市場生態熟悉自家產品的優劣勢，
如果你的主管是啥都要管的，你不可能啥都不會，只會上網和倒茶水。
建議你不要放棄會計的部分，雖說很麻煩，但能管帳的多半是被信任的。(零用金除外)
不可否認，有很多老闆的秘書，是裝飾品，辣妹經濟也是一種經濟。
但也有更多老闆根本不知道"秘書"是幹啥的，甚至認為只要是女員工，都可以叫做秘書，
建議你面試時，絕對要把工作內容和工作範圍釐清楚，以免日後落差太大"凝死人"。
Peace, love and Pinstripes.
個人積分：75分
文章編號：37172270
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