其實這篇是幫我朋友問的...

朋友在台中開了一間餐飲店,開業不到半年,生意一直都很好

店裡坪數不大,應該就頂多15~20坪左右,因為在網路上經營的不錯,東西也不難吃

所以生意好,當然有時候會比較忙

以下是他開的條件,但還是抱怨找不太到人

能請網友幫忙分析一下原因嗎?

〈外場服務人員〉
薪資:25000起,視情況加薪

基本福利:月休8天、勞健保、勞退、全勤、三節獎金

另外福利:每月聚餐、每年國外旅遊(此點開業不到半年,老闆就帶全部員工去澳門3天2夜)

上班時間:10:00~21:00 (可輪休2小時)


就我看來,這個薪資水平算不上不下,我建議他再往上加,但台中市餐飲業好像也沒比這個好?
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johnnykid600 wrote:
其實這篇是幫我朋友...(恕刪)


比你說的 條件好的

我個人知道的就有 10幾間以上


台中市是餐飲業一級戰區


旅遊可以不一定要有~


實際領到薪水 最好2萬8 才會比較有人想要應徵





所以這位大大的建議

是『實拿』2萬8以上? 指的是扣掉勞健保這些代扣的部分實拿28000?

那這樣薪水得調到3萬瞜

不過我朋友開的是小餐飲店,不是那種大型連鎖的耶


人生一場空 wrote:
比你說的 條件好的...(恕刪)
可以感覺到兩點
1、升遷機率低,因為公司太小了,除非餐廳未來擴點
2、加薪的機率低,可以請你朋友說一下如果在他們那上班,滿一年滿兩年滿三年的薪資會有感提升嗎?如果不會的話就很難留住人

johnnykid600 wrote:
其實這篇是幫我朋友...(恕刪)


怎麼沒看到加班費?還是你給的已經含了?

照你給的工時沒加班費的話已經違法了 既然違法沒人去也是正常的

johnnykid600 wrote:
其實這篇是幫我朋友...(恕刪)

你朋友開的條件請不到人正常啊!!!

johnnykid600 wrote:
所以這位大大的建議...(恕刪)



不是連鎖的 很多都有這種薪水阿


餐飲業 是求職者眾多的一個行業!!!


你們吸引不到人應徵


就想想哪裡出問題吧





這位大大

您指的加班費是?

工作時間:10點~21點(含2小時輪休)

等於一天9小時,月休8天,25000

這樣子有違法嗎?


魅小影 wrote:
怎麼沒看到加班費?...(恕刪)
johnnykid600 wrote:
所以生意好,當然有時候會比較忙...(恕刪)


同樣25K

一間忙到沒時間休息

一間閒到沒事可以打屁聊天

你去哪一間?

餐飲業除非可以入股,不然忙錢又不對等,人就跑了,不要說外場能學到啥東西,升遷啥的,錢還是最實際


我家附近好幾間有名的小餐廳就這樣,忙到翻掉,後來收掉,隔一陣子重新開張,還是天天爆滿,最後又收掉,為何?

老闆只說都找不到人,所以收起來
別跟豬打架,得不到好處還會弄的一身臭

johnnykid600 wrote:
其實這篇是幫我朋友...(恕刪)


我朋友的早餐店都28-30了
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