灰雲 wrote:今天至某德商的子公..我:這是我的最低標準(一開始以為只是單純的物料小姐,沒想到工作內容要久站,搬重物,還要耐高溫與耐操,這樣的工作沒有5萬,誰待的了?).(恕刪) 應該去百貨公司當櫃姐,跑去應徵工廠工作....
曾經有人說...如果遇到這種公司和面試主管比較屌的面試者會反問奇怪!!!請問長官,這樣的工作環境和待遇貴公司是給你多少$$$好讓你繼續待在這家公司賣命、賣肝、賣青春咧...除非你就是老闆或是老闆的皇親貴族
台灣電子業的基層勞工都是這樣子,說是周休二日但是卻要配合加班,月薪低就算了配合加班卻也只用勞基法規定,如果前兩個小時1.66倍後面直接2倍,因該很多人會配合下去也沒有怨言,人力本來不夠,招不到人又留不住人,就操死老員工吧。
灰雲 wrote:今天至某德商的子公司...(恕刪) 人家一開始把最壞的情況都跟你講有什麼錯不要進去後才又吱吱叫進修什麼錯?人家就是要請粗工的工作你要進修擺明你不會在那待很久人家不想浪費時間再你身上24K開價真得太高了看來這工作沒技術性只靠體力和時間一般人家都不願意給太高