我在美國完成MBA的學業以後 得到OPT的機會 可以在美國工作一年
在出國前 曾經在台灣工作兩年
想請教網友們
以公司的觀點
如果我畢業後直接回國以及在美國工作一年 這兩者的起薪大約相差多少呢?
另一個問題是 在美國找到工作的朋友
除了利用學校的career center 你還有利用哪些管道呢?
感謝您的回答
p.s.話說回來 美國的規定很詭異 在OPT的狀態下 如果沒找到工作 就不能離境
所以我不敢回台灣 也不能去加拿大找朋友玩
abingchung wrote:
我在美國完成MBA的...(恕刪)
看地方及工作性質。注意報紙及政府的網站。可以瞭解大概的方向。或者去您心目中想去的公司的網站看看,通常都會列有所需要的人才及標準。
一般來說每個公司都會有自己的決定及起薪標準,除非您的專業能力很強,不然不建議在薪水上太過執著。可以問問您系上,來決定填寫的數目。平均值應該是蠻安全的。
另外公司在決定雇用您時,會跟您說薪水,再考慮吧要不要接受。
在台灣有外文的能力,升遷是很快,薪水也會比一般人高些。 美國的話,比較重視能力,學歷只是參考,面試時是另一個重點,而且通常除了人事部門及主管以外,您將來工作地方的同事也會面是您,這似乎是這的一種傳統,不過也不是每個公司都這樣。但是我所知到的,有的人會因為同事的面試而被刷下來。有時會有第二次甚是第三次的面試。我想這是因為他們是要team work,而不是一個人單打獨鬥.....除非職位是主管級的。
另外要注意的是,您到時候會轉成H1-B,這方面法律規定是全部由公司負責的。不過我有聽到,有人為了留下來而自費(約$4500~$5500,看律師收費多少而決定再加上申請H1B的費用).....這種公司就不必去了,除非您真的找不到,或是有強烈的意願要留下來。
有了H1-B後,就是趕快申請工卡(不過這個錢是自己要出的)
祝您尋找工作順利~
PS:我沒有在美國唸書,不過這個是這幾年工作下來碰到或聽到的。參考參考囉
Miracles are things we make for ourselves. Here, and now
起薪的話我不太確定,沒拿到H1B之前可能薪水都不太好看,只能說至少還生活得過去,
只要不是住在那些較高生活水準的區域............有H1B的話至少薪水有保障,好像也算是公司正式雇用吧,
薪水就好多了,日子就可以過得比較舒服些..........
說到求職,我試過學校的career service,還有h1visajobs.com,以及monster.com,
在monster.com貼出來後,收到的都是一堆詐騙信件,跟你說啥某某公司徵才之類的,
結果這類信件是出現在gmail的垃圾信件區裡,用google查了一下發現是騙人的..........
然後另外的管道是有親戚介紹幾個recruiter,要我寄履歷過去,然後再打電話過去跟他們聯絡.........
H1b也有很多一年一聘的Contractor, 沒分紅, 沒健保, 也很沒保障 公司一不續聘就得馬上賣家當回國了
有些大公司有每年裁員的Quota, 美其名為去蕪存菁的制度, 部門經理會把外籍的H1b與OPT的工讀生作為優先對象來保住本地員工
先確定雇主如何? 有沒有很機歪 別急著轉身份, OPT有一年+1個月的時間找工作
H1b是賣身契, 薪資不會讓你的日子過的很Happy, 也不會有很大的調薪
一但簽了沒拿綠卡前都無法換工作, 只有被壓榨的份, 日子難過也只有忍
克林頓時代美國景氣大好 極為缺人, 勞工部睜一隻眼閉一隻眼, 勞工卡不用兩年就下來了
現在勞工部嚴格執行, 要求申請人的雇主必須在規定級別的報紙和雜誌上刊登長達30天之久的招聘廣告,
看是否有符合這個工作職位要求美國公民或永久居民應聘. 所有這個工作職位的應聘者的來信和簡歷都需經勞工部轉交給雇主, 以此達到勞工部監督整個招聘過程的目的, 工卡比以前難拿很多, 除非您手握著少有人會的頂尖技術..
一般台灣留學生英文不會太好, MBA剛畢業做產品規劃的機會不多
有心留在美國工作最好加強美國缺人行業的Domain Know how.