想請問一下現在在TOYOTA原廠的工作技師 在服務廠裡面工作手工具都是要自己花錢自己買嗎? 我記得TOYOTA一年的營收額應該是日系車裡面賺最多 賺最大的吧 為什麼連個手工具都還要員工自己買? 麻煩現在或者最近曾經有做過豐田原廠的技師可以幫我解答一下嗎? 是不是國都跟北都的服務廠都一樣的制度?

a69652003 wrote:
想請問一下現在在TOYOTA原廠的工作技師 在服務廠裡面工作手工具都是要自己花錢自己買嗎? 我記得TOYOTA一年的營收額應該是日系車裡面賺最多 賺最大的吧 為什麼連個手工具都還要員工自己買? 麻煩現在或者最近曾經有做過豐田原廠的技師可以幫我解答一下嗎? 是不是國都跟北都的服務廠都一樣的制度?


nissan、三菱、VW和其它家車廠,十幾年前就要員工自購工具車加手工具了,現在差不多很多家車廠都開始模仿他們這樣作了,其實公司發的工具也沒幾樣,一開始先購買一些作基本保養的工具,慢慢技術力增加,再添購一些工具即可,不用一開始就買很貴很多工具。
公司叫我們自己買手工具的用意 是要我們自己學會保管自己的工具嗎? 前幾天才問我馬自達原廠的朋友 他們的手工具還是公司提供的
a69652003 wrote:
公司叫我們自己買手工...(恕刪)

購買手工具的問題,每家車廠及經銷商規定不一,有些車廠是,員工到職時是配全新的工具一套,約16000不含工具車再每月從新水扣500-1000,當扣完等值的費用後,於次月開始,每月補貼500元,直至該員工離職,而離職時,該手工具由該員工帶回
這等於是變相 的綁住員工 不讓新手技師 熟練之後跳巢對嗎?

有些人天生資質好 不到一年 自家的廠牌都熟悉了會累積經驗後 自己到外邊修理廠或是自己開店喔~

無映良品 wrote:
購買手工具的問題,...(恕刪)
a69652003 wrote:
想請問一下現在在TOYOTA...(恕刪)

很合理呀
自己花錢買的才會珍惜呀
手工具小從stanley 大到snap-on 價差挺大
學生時期穿的制服也要花錢買不是嗎?
題外話,但跟原廠技師的手工具類似

認識一些在日商公司上班族

公司會在員工新進時,提供筆電、或是提供一筆經費,讓員工自購筆電,但年資未滿則須依比例付當初的補貼

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假設是公司提供4萬元,讓員工自己去買筆電,超出費用自己付,任職滿五年筆電就屬於個人的,如果離職就屬於個人財產

如果是任職四年離職,依比例就要自己吐回8千元,但筆電還是個人的

也有不想買筆電,由公司提供、提供的也不差,但做法跟上述一樣

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不一定只有日商,不少公司也是類似的方式,只是日商較常見這種作法,電腦就是個工具,讓員工使用能選擇自己較上手的

有人選擇剛剛好4萬元的國產商用筆電,也有人選日系八、九萬的強固筆電、也有人選自家6萬元的商用筆電,端看個人喜好,也會愛惜使用
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