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新北於民國100年才有都計、106年才有區計。另，礦業為中央指定事業，與交通建設是一樣的屬於特定經濟事業。即，礦區管理權屬中央。而萬里(或新北最多的礦區)，應於礦權廢止後，由中央派員勘驗確認廢礦並公告、通告地方... 更多

可能等到像颱風天，以人身安全保障為前提，所有企業都願意同步放假而不是各自決定要不要上班…之後，頒佈黃金週的那一刻，才比較有可能發生吧！勞奴，真的不知道還能怎麼形容在台灣的勞工了(話說，是誰定義成"勞工... 更多

……呃……朋友公司用的人剛好就是要看連續劇+玩遊戲+整天胡思亂想的大學生耶～～～要看出社會後要從事哪類的工作而定…吧！22k是委屈了社會新鮮人無誤：看連續劇、玩遊戲、整天胡思亂想，還蠻花時間跟腦力的更多

是的！現在沒有「鐵飯碗」這種東西了，就算國營事業、公家機關也只能保你一時。不與社會脫節才是萬年不變的道理，學習吧！看來你將範圍鎖定在IT相關，這行更是無止盡的新東西，建議多瞭解國際趨勢，儲備新技能，台灣市場跟進... 更多

剛出社會的第一份貿易工作，要配合歐美的國外時間，工作高壓到患上胃炎～做了兩年真的胃藥當飯吃要離職，提出三個月都離不掉，自以為的原因：這份職務太雜，公司沒人可以(願)接手、要找肯每天在公司待到半夜的很難(這種最低... 更多

適性適才，善用。企業不會想養著毫無產值、價值的人，做為主管有部份的職責，就是把轄下的每個人都放到對的位置、做最全面性的考量與安排。既然這位同仁有技術、有客戶關係管理的能力，那就盡量突顯其長項嘍！至於平衡組織內部... 更多

明碼議價為首要，合不來，不做！為五斗米折腰時，要記得提醒對方…這是為長期合作才願意折讓，被拖欠款時，該怎麼做就怎麼做吧！至於拗人成疾的慣客戶，就讓他沒藥醫（謝謝再聯絡）。更多

看到您這篇，想起有些認識的人是接手家裡事業的二代、三代，不論承接或創新發展，都蠻辛苦的。目前您的情況，可能要先做出選擇：一、出去闖？二、留下來？出去闖，要看之後是否還是會回家接手，如果是，就盡量選擇可以累積歷練... 更多

如果你還不確定要不要離開現在的工作，那就從當中找到你會喜歡的事情吧！很多人不適應當下的工作，直覺就是換工作(公司)，卻沒有第一時間轉念看看，是否在同公司裡，有機會可以申請轉調到其他興趣較高的職務(部門)。廣告公... 更多

您好，想像您現在肯定是非常掙扎的心情。關於30歲的時間點必須認真決定未來…這我也經歷過(是說，這是誰定的時間點？工作、感情，都在30歲時要深刻進行一項長考評估)。您自己其實已經做了很透徹的優劣分析，在理性面應當... 更多

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