忍著規
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- 年輕人，你們的憤怒是應該的
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長期以來造就台灣的職場低薪,就是這種強調自省的教育,搞得就算自己是對的也不敢勇敢說出來,強調"少說多做"搞得台灣勞工只懂得靜靜做到死等到,期待總有一天老闆給他回報
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- 恁北台積製程也有話要說
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我想大家都被凹習慣了，這件事情奇怪的是 ，一家公司要說自己有獲利應該要把該給員工的先給員工再來看盈餘。怎麼會加班費都不給然後確定有賺錢再來分紅呢。
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