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生病`家庭有急事~~>無上限,超過1個月會幫你辦留職停薪.三不五時請假出去玩也是無上限,第二次幫你撥考績給辛苦同仁,第三次幫你歸零.員工旅遊不納入計算次數,另外,像是樓主這種特定時間內,完全不增加其他同事... 更多

別鬧了吧.....手機這種東西有啥好丟臉的??功能需求到哪就買到哪阿,夠用就好.我比較好奇的是你幾歲阿??怎麼會想問這種問題??我用SE~這樣有感到安慰嗎??SE 2代不出,我還打算再買一隻當備品咧!!沒有每年... 更多

關於這一點,我很好奇.為啥不結婚會被當異類阿?本身39歲,單身好像有罪??一堆婆婆媽媽跟同事在問我性向,為啥不結婚?? 更多

妹妹，大叔多嘴一次，妳思考看看。環境我們本身無法選擇，事情發生總是得有人出來承擔，原生家庭妳拋不下，決定用這方式賺錢，那就走到底，不要再幻想。走這種路，在華人社會應該沒啥人接受的了，妳下半輩子有好好思考過嗎？年... 更多

30歲？B公司～目標5年升上生產課長，10年生產經理。年輕身上沒包袱、家庭沒壓力、長輩身體健康沒困擾⋯⋯這時期不衝？下輩子再衝嗎⋯⋯ 更多

精銳這家公司技術員也分等級的~編程跟研發技術員都是屬於最高階技術員,至於其它組別剛應徵到應該都屬1或2階技術員,年薪差異不小,責任也差異很大.裡面掛名工程師應該不超過5人,管理體系跟外面公司差異滿大的.回板主:... 更多

1個月工做12天，能有30萬收入，有啥理由不接？錢不是萬能，沒錢萬萬不能啊⋯⋯你還有18天可以自主利用，比90%上班族更好了！換個方向，接下家庭事業，剩下18天找自己有興趣的行業兼差？更多

現今社會,以大叔的觀點來看,寧缺勿濫吧~不要為了年紀而結婚!!男方收入不錯,女生還必須工作??我的觀點是避免糾紛`摩擦,在家時間越長發生糾紛的機率越高.女生出去工作可以薪水低無所謂,賺自己的零花錢就可,單純避免... 更多

標籤其實是雙重保險~最重要的是電腦清冊上的帳目,應當列出儲位料件的所有明細,領到那儲位可以順便簡單核對一下儲位料件是否符合電腦帳目.我本身從事過金屬製造業的倉管約2年經歷,作業目標是電腦帳目與管理庫別100%一... 更多

業務量增加?那老闆您實質利潤有跟著增加吧?有的話,2人工作對調並且將小文調薪至小妮同等程度.小妮:不降薪,但後續業務再增加時,補人手進來她得負責訓練.小文:先調至小妮同等薪水,後續業務增加補人手時,一樣她訓練,... 更多

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