ving13
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按照勞基法 特休是不能扣全勤的,其他假別依照公司的不同規定,會扣一些別的,例如本人待過的某公司,請生理假或家庭照顧假雖然不扣全勤,但會扣年終獎金,相較之下病假一樣扣半薪跟全勤,但對薪資高的人來說,反而更划算
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