勞基法

由於華航罷工事件對於84-1有些疑問其中的2、勞資雙方約定應以書面為之,並應參考勞基法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。(由誰判斷跟證明危害到健康。。。)(二) 勞動基準法施行細則第50條之2規定:雇主依本... 更多
以前我不喜歡政客為了拉攏選民而不斷的變相改善勞工福利,因為修法增加勞工福利是一回事,執行又是一回事,執行時又只愛看帳面數據,很少實際去記或是算是否違法,導致檢舉後因查無違法而被公司盯。但是最近看破了一點點,因為... 更多
北市公布違反《勞基法》名單 共143家台北市勞動局今日公布最新違反《勞動基準法》相關企業名單,本次共有143家事業單位,榜上有名的和碩、《蘋果日報》、遠東航空、中視、民視、台灣電力公司等均為知名企業;違反《勞動... 更多
為什麼保母工作? 不符合勞基法 薪水又少 又沒退休金 年假 工作時間超長 有的連時薪70元 都沒有 真慘。難怪找不到保母顧 沒人想做。我堂姐排隊 還排了1個多月 排不到 更多
2016/06/06公共論壇陳政亮勞動部是這樣宣傳最近的《勞基法》修正重點:每七天會有兩天「放假」,其中一天叫做「例假日」(這是本來就有的),一天叫做「休息日」(這是新增的)。這樣叫「週休二日」,新增了一天的假... 更多
小弟在中南部某家家族企業工作大概2年半前2年薪資是浮動的 正常出勤時數為200小時!?看了簿子剛入職前半年居然還有18K的薪資是這樣的目前小弟的月薪是26K公司今年5月才正式加入勞保?(公會勞保) 在這之前都是... 更多
大家好因為本人最近要自請離職,發覺本人現在的公司要離職的規定很不合理,尤其是預告日的部份現公司規定:口頭告知直屬主管→主管同意→到人資拿離職單(以拿離職單當天為預告日)有不少的同事 在第二步的部份就被主管托延甚... 更多
【幫朋友代po】假設現在有一間店一直以來都沒有幫工讀生保勞健保突然有一天,可能是政府查的比較勤,所以開始幫工讀生保勞健保卻在投保後第一次領薪水時跟工讀生扣了一千元直到投保的第二個月領薪水時,退還多的部分才說之前... 更多
最近去一間公司面試,問到公司福利,只說按照勞基法規定,然後沒了。所以按照勞基法規定的福利到底啥?有說跟沒說一樣-_-# 更多
公司人數:老闆夫妻2人+我1人 共三人!請問現在還有未滿 五人以上 是真的不用走勞基法?? 雇主不用幫員工辦理 勞.健保.勞退.就業保險...等公司每個月只貼1000元 補助= =因為工作內容有危險性 加上 啥... 更多

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