雇主
上班打卡制,下班責任制違法情形已越來越嚴重,是否你的公司是否違反勞基法呢?請檢視一下你的公司工作守則與制度..如有違反,請將 下列直接寄給各縣市【勞工局】與【勞委會】1.公司名稱:2.公司地址:3.基本上是檢舉...
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健保局終於說出真話了，二代健保，雇主負擔成數由6成下降成3成多，表面上雇主負擔成數下降，但是費基擴大，所以，雇主要負擔的的保費還是「漲價」。所以二代健保是勞工漲，雇主也漲。下次缺錢，再來一個三代健保，大家說好不...
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今年4月小小工程師，向北市勞工局申訴公司違反勞動基準法，不幾付加班費，勞工局按勞基法，因雇主違反第24條不幾付加班費與第32條假日超時工作，按勞基法裁罰後，雇主還是不立即改善，照樣加班加很大，照樣無加班費，所以...
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昨天問了一下家裡附近的永和四海豆漿，晚班薪水大概是如何..........時薪(跟早班一樣)+無勞健保.....應徵時老闆就說是這樣了，愛做不做隨你，真的是聽了傻掉，受傷的話怎麼請
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自由時報http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090805/78/1odjf.html今年台灣雇主表示，最難找到合適人才的前五大職缺依序為研發人員、業務代表、工程師、...
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最近一兩年內、幾家知名的人力銀行、不斷打著「人力銀行」名號拼命發表一些類似「求職者要認份」、「新鮮人薪水創新低」、「工作越來越少、要多珍惜」搭配上一些針對雇主的特價廣告、還有一堆很假的人力銀行關心求職者廣告.....
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小弟於今年三月中旬離職，並且至勞保局網站查詢公司也確實在三月中退我的勞健保。但這個月收到薪資條的時候卻發現，三月份的薪資裡面沒有扣勞保費用，並且6%退休金也沒有提撥！請問這樣是正常的嗎？
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找不到地方放，放這裡好了，起因是，今年初到某個地方去工讀，到了第十天的時候收到國民年金催繳單，心理想說，我現在有工作啊，怎麼還會收到呢？於是到了勞工保險局跑了一趟，結果發現到，我竟然沒有加保勞保，後來管理階層就...
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