人才

這句是施振榮的心得在職場打滾多年的各位有什麼感想嗎到底是求職者弱還是僱用者刁更多

這陣子因為參加日本就職活動，發現日本企業裡面，約有一半的企業是只要求個性。也就是他覺得你這人積極，個性良好的話，你就可能被招進去當正社員(從0開始教)。這跟普遍台灣企業，希望你進公司前，什麼都要會的心態差很多。... 更多

TechNews今天刊出了一篇關於兩岸三地的薪酬全面的比較, 涵蓋了各個不同的工作領域, 很有參考價值, 給各位網友看看, 評估自已有沒有落在高薪的區段吧!http://technews.tw/2014/05/... 更多

有個朋友最近好像要把以前做的閱讀網站重新開張他給我的訊息差不多是這樣，不過因為網頁我也不是很懂，所以到這邊請教大家大概希望這樣1.聯繫過網路書店調用他們的書目資料和封面（只要內嵌頁面，應該沒有版權問題）2.也和... 更多

請問各位對要成立的新公司要請人才是要去哪找？要成立小型的電子產品設計室需要請逆向工程師需要有研發經驗可以獨立研發熟悉數位相機LED閃光燈電路無線還有需要懂ARDUINO RESPBERRY PI LINUX... 更多

http://www.slideshare.net/chenjennan/ss-presentation-610668仔細看完後 ; 由衷不佩服學以致用 .人才就是要用在對的地方 .此人不給他加薪 ; 升職 ;... 更多

公司老闆很信星座常常會看星座而決定是否器重一個人常說牡羊和獅子是領導能力最強工作能力和衝勁也最好的類型公司裡的主管也都是這兩個星座的人雖然我自己待過的團體領導者也往往是羊和獅可是感覺光用這個來分辨好壞有點太..... 更多

待過幾間公司，每一間公司都有不同的培養人才方式。1.放著不管，自己去摸索 (關鍵字-做了就知道)2.請你做一個案子，把骨架打好，讓主管去修，自己從中學習3.給一個明確的目標，包含幾個具體的方向，讓你去發揮。我所... 更多

到底是雞生蛋還是蛋生雞?? 燕國國君燕昭王即位之後，因尋覓不到治國安邦的英才，整天悶悶不樂，後來有個謀士郭隗見狀就給燕昭王講述了一個國王買馬的故事。。郭隗講完故事説：“你要招攬人才，首先要從招納我郭隗開始，像... 更多

不討論劇情和原創，這動畫水準已經直逼國際級水準，台灣許多大學動畫設計相關科系同學都可以吃土去啦！這只個17歲即將準備學測的高中生，獨立完成的作品。看新聞說家人強力支持，他也表示不愛念書，希望可以在這領域內專攻.... 更多

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