勞基法

我司招聘將才 : 品保主管 (副理)工作時間 : 週一~週六 08:00 ~21:30 (有時加班到 22:00)工作內容:工作直接對總經理負責1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。负责... 更多
請問我工作滿兩年 有七天年假 公司規定當年沒休完就自動放棄(除非公司因素無法排入 可轉明年使用)我們月休七天 主管規定月休不可超過九天 等於每個月最多只能休本假7天+2天年假但是因為我們工作有大小月 比較忙的那... 更多
我剛到職於新公司一個半月 上班時間7.30下班時間5.30 中間午休一小時包含用餐!(我到新公司面試時他跟我說都照勞基法走!)我約2星期前有跟我面試的人反映說勞基法規定一天工作8小時 已經超時一小時有給加班費嗎... 更多
想請問各位懂法律的高手大大們目前我任職於南部某幼兒園,職位是助理老師一個班級20幾個學生(小班)由我跟一位主教共同帶一個班級學校蠻大間的,有2間以上分校月費逼近2.5萬底薪只給法定的1.9萬多不過由於非本科系底... 更多
(本文所討論的"假",是指特休)或許你們聽到"一年半只有4天休假",一定會認為這是鄉下的小公司才會幹這種事,錯! 這公司員工超過一萬人,而且全台灣人都聽過這間公司,事實上... 更多
1、假設我3/15到職、公司卻延遲到3/21才幫我加保勞保,如果去申訴這樣公司會被勞工局罰多少罰款?我能具體要求補償甚麼嗎?2、公司因為電腦展、端午節跟週六要求員工假日加班、事後卻沒補假或是發加班費請問檢舉後能... 更多
事情是這樣的,家父在8/12早上過世,我太太剛好在A公司任職最後一天就是8/12,當天她匆匆忙忙去公司辦完離職手續,隔天8/13她新公司B報到第一天,因後續喪事的部分還有很多事情要處理,想請教各位,喪假的部分,... 更多
說真的我對勞基法真的很懷疑今天無聊看了下鐵隻銀行發現真的工時跟休息與勞基法所定的差很大一點也不怕的照樣登 更多
最近人力銀行的廣告越來越誇張了一堆違反勞基法的 也沒在怕的照樣登1.一天工作十小時的2.月休四天的 做六休一我真的不懂 是沒政府了 更多
如果Show Girl 與台灣三流藝人,時薪比照勞基法最低薪資115,台灣失業率會破30%嗎????SG: 台大當sg 時薪500 不可惜~SG: 時薪115元 可惜~有時 覺得辛苦幹一整天 10小時 2500... 更多

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