勞基法
如果Show Girl 與台灣三流藝人，時薪比照勞基法最低薪資115，台灣失業率會破30%嗎????SG: 台大當sg 時薪500 不可惜~SG: 時薪115元 可惜~有時 覺得辛苦幹一整天 10小時 2500...
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大家好 有2個問題想請教大家1.小弟從事於輪休排班制的行業固定休星期日， 所以六幾乎都會排班上班某天六要上班但人不舒服所以想請病假，可是人事卻跟我說。 我們是隔周休 ，所以第二跟第四個星期六是不能請病假的，只能...
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面試了幾個打工，一談到勞健保和薪資就搖頭試用期（無論三天還以上）的薪水不發/減半/做滿一個月才發說是要是你做沒幾天就落跑那他不就損失附贈的員工餐了而且新人不算戰力，剛來做不了什麼事（我是去那裡納涼的嗎？新人要做...
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目前低底薪(基本工資)的現況是大部分老闆如果以成本做為考量加班付出的成本遠小於再多請人導致寧可讓加班是常態也不願多請人而且加班乘數是以底薪做基準拼命壓低底薪成為節省成本的方式最後就出現明明營運很好缺工缺很大卻寧...
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我現在有一份打工,時薪還不錯135元起跳但店裡員工都跑光光,聽同事說公司規定很苛刻有所謂大過(扣2000)小過(扣1000)警告(扣500)&曠職沒來一天扣2天薪水申請離職要申請完後25天才能走(看法定是10天...
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勞基法第36條勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。目前的狀況是單位人員輪到周日值班(在家oncall)若不幸被callout則這個callout是不可以入加班資料的因為 人資限制你禮拜天必須休息 不可以上...
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最近找工作問到二間公司~不同產業一間是作 汽車旅館的房務員~隨便一個班 底薪+獎金+伙食 32000起~底薪多少~問他沒有明說~月排休6天~5.6.日~幾乎不能休~公司沒有請假這事~事假或病假~一定要找休假的同...
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一直很好奇國外例如歐美日韓，他們的勞基法制度是怎麼樣。在台灣我們找工作時要找到一個完全符合勞基法規定的公司真的很少。我們找工作時常遇到的情況如：國定假日公司不放假，如228、五一、端午、中秋，也不會有雙倍薪資。...
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在公司待了15年，因為公司主要核心都移去海外了，聽老闆前任的小秘書說，老闆想把台灣的部門都裁掉．去年底老闆下達了許多不太合理的指示，像是大幅縮短專案開發時間，讓我們每天加班6小時也做不完，或是把美工工作丟給編輯...
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