勞基法

現在不是應該都是用新的嗎？不然幹麻推新制？今天提離職的事情，我說勞基法規定滿一年提前20天前講，然後公司一開始叫我們簽的工作規則提到2個禮拜以前講，優於勞基法，就可依公司規定實行，很奇怪的是公司的組長說要一個月... 更多

1.領完年終想提離職，問題是是要按照當初有簽名員工法則來走（提前兩個禮拜說），還是按照勞基法走（滿一年員工20天前告知），你們或許覺得差沒多少，但我一刻也不想再待在那，原因下面會說。2.這家公司一直叫我一個禮拜... 更多

各位好，我目前任職的公司是買保健食品的。做的是寫寫文案和出貨的工作。在一開始進去時，並沒有說是否有保勞健保，也沒有簽署任何契約。p.s開始工作後，老闆說:公司人數只有我和我同事共2人，5人以下不需要保勞健保。(... 更多

月休6天早上8點到晚上5點午休1小時上午下午都休息10分這樣雙週工時不是超過84小時嗎@@有研究者請賜教謝謝更多

感覺真的很不人道. 當然啦! 有些公司還是會給特休假! 真希望這種不公平的情況能立刻廢除. 更多

「值班」是否為雇主巧立名目規避勞基法，惡意以低於基本工資給薪？某大公司於下班時間及假日要求員工應輪值班卻以不到基本時薪一半的價碼給薪是否涉嫌顛覆國家政權惡意違反勞基法???（目無王法）難道值班24小時地球會少轉... 更多

我在某公司上班做2休2 一天工時12小時中午晚上個休息1小時=2小時實際工時10小時現在部門主管有新規定中午晚上總休息時間是2小時=120分鐘中途有出無塵室去廁所或是喝茶吃東西抽菸.....等這時間要從... 更多

勞基法規定可以請病假14天事假7天這個意思是公司不能阻止員工請假嗎因為請病假事假還是要扣錢的不是有薪假小公司有的還是照扣全勤更多

9/13新增:----------------------------------------------------------------------------------因為看到:勞動基準法施行細則第 ... 更多

朋友是一名物理治療師,卻在一間大型按摩店上班(正派經營,在台北很多分店,我記得去按摩的客人都滿有錢的)上班前需要先"學習"三個月(還要繳學費六萬,然後當三個月的免錢勞工)工時我只知道很長,常... 更多

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