勞基法
我太太日前是在一間名為晨宏國際的義大利髮品代理商的公司上班(2011年5月正式上班, 2012年7月開始請待產假+產假直到11月底, 12月回去上班, 為期5個月, 今年七月換成三個月一聘的勞動契約),上班兩年...
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請問一下喔!我的上班時間是08:00~17:00有位雇主說，中秋節(9月19日)前通通強制禁止休假(要休假要經過主管同意)，本來有6天假的，中秋後剩2天，但如果休假的時去上班算是加班給2倍薪水，且每天都需加班到...
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日前因保全人員過勞死的新聞頻傳，因應政府規定，新的年度開始，保全人員的時薪未來不得低於103元，保全人員的工作時數不得超過288小時，簡單的說:一天12小時，288小時/12小時=24天，保全人員一個月僅能值勤...
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日前因保全人員過勞死的新聞頻傳，因應政府規定，新的年度開始，保全人員的時薪未來不得低於103元，保全人員的工作時數不得超過288小時，簡單的說:一天12小時，288小時/12小時=24天，保全人員一個月僅能值勤...
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今天去桃園地區一家小型水電業工程公司面試,發面試邀約上面寫上午9點到下午6點.結果面試時講說是8點到5點, 中午休息一個鐘頭. 我聽到剛開始還有點開心.結果馬上補充一句:但是要早上7點45到.下班也會稍微延遲下...
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勞基法第三十條不是有說勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。是這樣,我目前的工作是在一間企業擔任主管司機的工作,公司9點上班,18點下班.但我因為要接送老闆,每天七點半就要到公司...
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目前薪資計算為時薪制250元/小每日工作時間9.83個小時但是勞基法不是規定 超過8小時後面兩小時應該給予1.33倍也就是超過八小時時薪333元起跳那9.83hr-8hr=1.83hr*333元=609元應該是...
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事情發生在小弟的太太身上，太太是個護士，在我們這裡某區醫院當病房的護士，這間醫院在我們這個地方除了一間小醫院以外，另外在隔壁鄉鎮還有一間老人養護中心。員工算起來全部也有五十人以上，(實際人數我不確定)但是病房內...
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