勞基法
被欠薪者身分不是正職人員,算時薪的,被拖欠超過三個月,甚至欠過年的,心情很賭爛,想請問版上神人,勞基法有無给薪時限規定,又被欠薪該如何處理?另外如果雇主是政府該如何申訴??謝謝大家關心
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今天去面試作業員底薪:17020工作津貼:2800~3000技能獎金：500=======全部:20320======以上未扣除勞健保、伙食(200)、福利金======================工作時間...
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請問大家:老婆在公司任職2年多。在今年2月初得知懷孕，預產期在10月中。工作至6月底時，該公司基於安全請老婆請假留職停薪，因為是第一胎，所以同意請假在家待產(公司條件:復職需有適合職位才可復職)。10月中順利生...
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一開始覺得這家公司還蠻不錯 上班每天只上7小時 優於一般公司的8小時 , 而且又周周休二日就因為如此 , 公司規定沒有年資假 請問這是否合乎勞基法規定 ?
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依勞基法第三十七條以及同法施行細則第二十三條規定，所謂「國定假日」，依序如下：一 中華民國開國紀念日 (元月一日)。二 中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。三 春節 (農曆除夕、農曆正月初一至初三) 。四...
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職務類別：現場操作員工作待遇：19,000(符合勞基法規定基本工資)工作內容：完成主管交代事項、負責生產線作業、檢查產品、填寫工作日誌 ※需搬重物上班時段：08:30~17:30(中午休息一小時)休假制度：週休...
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請問建築工人，星期六、日上班，須依照勞基法給予加班費嗎？最近假日到農16運動，星期六、日，豪宅建築工地還在施工，建築工人領1.33倍的薪水，他們一定很高興！
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舉我目前所見就好1. OP每天上12小時，兩週不能超過84!!??2. 颱風天不放假，要放就要扣自己的年假??!!3. 加班費??!! 加班算兩倍??!!4. 上班打卡制，下班責任制!!??5. 遲到幾分鐘就要...
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