勞基法
新頭殼newtalk 2011.04.28 王鼎鈞/台北報導立委劉建國今（28）日在立院經濟委員會質詢經濟部長施顏祥時，舉出網路PTT、臉書網友所爆料情事，工業研究院居然開設課程，教雇主如何規避勞基法，施顏祥在...
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不好意思!小弟的公司要求小弟要填寫聘僱合約書,裡面有一條是:員工同意於服務期間遵守公司各項規定及依勞基法第84 條之一規定，工作範圍及時間為責任制，配合公司指派工作範圍之時間。如果我簽名了!是否就是等同於我認可...
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請問一下01的各位大大，若假日的時候被公司強迫至公司加班，然後工作的內容是跟原本的工作毫無關聯，並且是粗重好幾倍的苦力工作，而公司只給一般時數的補休...這樣有違反勞基法嗎詳細情形..................
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誰能幫我解答一下第 37 條（休假）紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。只要有投保勞保就適用??還是只適用於公務人員??第 39 條 （假日休息工資照給及假日工作工資加倍）第三十六條所...
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請問我是一名A公司委託派遣公司的約聘人員，合約到期三月底。q1：請問A公司如果不和我續約了，我可以向派遺公司（或a公司）申請非自願離職去拿失業津貼嗎？q2：如果順利在3月底前找到工作，新公司希望即時上班，當然我...
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我本來是產線組長，3/2號上級長官以我組員休假太多說我不適任組長之職，第一波約談先各單位副理級以上招開所謂獎懲委員會，會議談到內容以組員請假過多為由說我不適任，但當下所有委員一致認同先填寫改善計劃表，但消息傳到...
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也許是去年台塑某員工掛點後的效應開始發酵了...現在公司開始推1) 一個月加班時數不可>46hrs2) 一週一定要休一天3) 一天最多工作12小時由於公司可報加班費可讓小弟拼命工作賺錢而現在竟然開始推這類...
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高科技電子業工時超長、休假不正常，員工經常被操到爆肝。台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業，進行勞動專案檢查，結果共有9家單位違法，包括華碩、和碩等知名企業，已處以6000元至12萬元罰鍰。市府勞工...
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看到新聞 9科技大廠 員工超時工作 的新聞時，這確定違反勞動基準法。但我有遇到可以報加班的公司，但他用一堆奇怪的規定使你無法去報加班領到加班費。1.加班最少要2小時以上才可以報加班，但晚飯要扣掉1或1.5小時。...
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第３６條（例假）勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。大家真的有做到嗎？如果是很少人的公司或單位怎麼辦？快被搞死了明明沒幾隻貓的單位，被這麼一搞每個月有兩個禮拜沒得出去玩，本來的好意變成了困擾。
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