勞基法
少子化真的以為是補助太少嗎？根本不是。這得先想清楚現在倒底是誰不想生小孩。不是下層階級，也不是有錢人，而是中產階級。這三者差在哪裡。時間。是的，就是時間。第一類人，有的是時間，此外又兼具衝動性與非遠見。所以容易...
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勞 基 法 有 規 定 一 個 月 有 幾 天 病 假 可 請 嗎 ? 請病假會被扣薪水嗎？還是不給薪 ＂公司會計叫我問的＂ 雖然公司我最資深 但是我沒請過病假 我都曠職 別再問有沒有會計照片了 我不會外流...
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朋友的先生在一家國內算大型的系統整合資訊公司台中分公司上班,他們公司專門標一些政府機關的資訊設備維護案,尤其是軍方的資訊維護幾乎都是他們家拿到的,他們公司總是喜歡低價搶一些案子,然後規定工程師這個案子只能報多少...
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公司管委會今天決定年資未滿一年不得參加尾牙的抽獎，未滿三年不得參加員工旅遊前面一項我覺得摸摸鼻子就算了，但是後面那個似乎有點太誇張？虧他們面試我的時候還敢跟我說公司每兩年會舉辦一次旅遊...
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剛剛在勞基法網站上看到的目前之基本工資為每月15,840元，每日528元，每小時66元。如勞工因請假或部分時間工作，以致未達基本工資時，並不違法。所以如果部滿一個月 時新只有66元嗎
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工作好幾年了,面試時每家公司都說完全依勞基法規定,還很驕傲的說著...可是勞基法不是僅僅為最低勞工生活安全保障的低標嗎?又為何總是聽聞有些公司不依此最低標準給予員工給付呢?是因為罰則太低...那若要提高罰則,應...
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我不知道發在這個版妥不妥當...如有不妥請告知...我會自爆我妻子在台南某家結婚用品店當店員一個月底薪兩萬~全勤一千~另外加不定數的業績獎金~基本上都在兩萬二三左右分兩班輪班...早班 0900~1800~晚班...
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1公司幫我們做的制服有一天 我不在繼續待在公司 那公司有權力扣留我的薪水說那是制服費嗎?2業務性質的工作公司規定的條件有4個那我今天達到其中一項 其餘未完全達成 公司可以說 因為我未達成要求而要我自請離職嗎?(...
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請問離職後又回到原公司上班,公司年資怎麼算聽人資單位説公司年資會照舊,連薪資也是這是正確的嘛如果上述正確那有規定離職多久後再回原公司上班公司年資/薪資就重新核算小弟找過勞基法只看到工作年資可合併計算這裡指的應該...
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