勞工局
去年5月開始受僱於前僱主～（門市人員只有我一人，跟老板娘輪班）今年七月上旬前僱主說要結束營業，只要做到七月底當時我要求僱主支付遣散費、特休代金還有非自願性離職證明前僱主很爽快的答應了8/3申請失業給付～開始跑流...
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請問你公司or工廠會有市政府的勞工局檢查處的人，每隔一陣子就有不同人，以檢查不同項目為由，檢查環境、機械設備等等，要求工廠花錢派人去上課嗎？限期完成，不然我們會收到罰單。
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台灣勞工是出了名的好配合，但是軟弱，對於自已的權益不敢伸張，造就一些吃人不吐骨頭老闆，所以版上經常出現一些老闆不讓離識、不發薪水等離普行為，更怪異的是，勞工寧可在網路上求救，也不去勞工局申訴，有很大的一部分在於...
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這樣是不是可以向老闆討資遣費另外這是勞工規定的休息時間嗎勞基法規定每工作4小時至少應有30分鐘的休息時間，若不得休息為違法。國定假日也沒有兩倍薪資依據勞基法39條，只要在國定假日有上班，就可以領2倍的工資。 並...
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我上個月25號到職 可是我月底就離職了不過我有辦離職! 15號領錢時發現 未辦離職?找了勞工局 .. 叫我去找勞動局有版友遇到這種狀況的嗎?時薪115加班140你的本薪4600加班1190共計5790扣勞保36...
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因為大環境的影響所以最近公司資遣了一批員工不幸的小弟也是其中一員因為在公司也待了不久時間所以身分也是可辦理非自願離職失業補助金失業補助金是原工作薪水60%但是發現失業補助金規定非常的不合理算是強迫勞工得接受目前...
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有家公司老闆擔心辦公室天候潮濕，打電話要秘書～開除濕機！！隔天接到勞工局通知開勞資糾紛協調會！！原來，秘書接完電話後～交代人事部門：開除司機！！司機一肚子火、又急又怒的跑去投訴！！（FB的笑話～～）
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事情是這樣的，老婆在懷孕前的工作已經作了五年，因為公司太遠，前公司對於孕婦的態度又不是太好，在機緣之下到了現在的公司，公司老闆不介意老婆在懷孕後期，也難得依照平等法不歧視孕婦的工作權，於是我老婆在懷孕的期間就轉...
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衛生署規劃今年9月起，健保局每年撥出20億幫輪大夜班跟小夜班的護理人員加薪每人每月最多加到近2萬元那勞工局是不是該跟進，每年拿出200億(勞工比護理人員多，多個10倍不過分)補助輪班勞工的津貼健保局用全民的健保...
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這就是台灣,人命不值錢~吊點滴護士枉死?新聞報導(1)未依規定給加班費醫院罰8萬(2)勞工局:隱瞞病情,非過勞死判定一個漏給加班費的企業,只罰8萬.......怪不得業者沒在怕再來過勞死雖是很難判定的一環......
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