責任制

現在的工作責任制好重有可能改變嗎?生活很沒品質 更多
小弟我在餐廳打工工作時間是晚上6點到11點時薪115我們餐廳要求11點才能收尾但是薪水只算到11點打烊其實蠻累的有時候都收到12點公司好像有意在規避所以沒有打卡鐘請問這樣合理嗎?最不爽的是老闆叫人做事口氣像在喊... 更多
加班工作,如果不付加班費,新聞說要罰錢..雖然不重,請問責任制是根據那一條法律,這種制度踢倒街,為什麼沒有公司被罰過?? 更多
小弟工作到現在一直有個疑問就是只要是非公務人員或是傳統產業,責任制的話下班要是白目準時走就會被主管打成黑五類尤其是科技公司?還是這是不成文的規定? 更多
這麼一來人就是耗材了, 用完就丟過幾年再換一個新鮮的肝員工做的事情多,但因為工時長 薪資低 可以少請幾個人 感覺就是很爽... ...反正失業者多 履歷看不完 高工時 少請幾個人 又造成低價競爭 不停的惡性循環... 更多
今天勞工團體到勞動部抗議所有大項我都認同像終止派遣,低薪之類的要求工時40小時..42/40都沒差..一天最多多0.5小時最應該廢掉罪魁禍首--責任制建立勞工每週工時最多上限 更多
轉貼一下,之前同事的遭遇,由於前同事嚮往在外地生活的體驗,所以找到了在大陸的工作,台灣雇主說,從台灣來的,不能比照大陸人,月休4天,採責任制,月休1天,真令人傻眼,目前尚在處理中,隨時更新.. 更多
我老闆想用責任制套用我身上....講白了就是不想付加班費,我不可能被你壓榨要加班就付我加班費今天你工作趕我就是不加班.....要加班,加班費拿來在說....我試問我老闆今天你做生意賠錢的生意你會做嗎?他說他不會... 更多
面對競爭如此激烈的環境責任制,是激發個人潛力的一種制度但真的是如此嗎?因為責任制大家都不想再多想一些公司的事情不願意花心思放在自己公事以外的公事為了搶先機隨隨便便就推陳出新然後後面出現BUG的時候再修補其實考慮... 更多
台南: 金屬加工廠 員工約30人上班時間:週一到週五 早八晚九 如果晚上六點要離開需跟主管請假 周六要上半天班薪資:22K 加3K加班費(3K就是全包所有加班費)(2008年2月)補充一下: 勞建保 自己找工會... 更多

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