雇主
去年11月找到廣告工程相關職缺雇主駕駛作業用貨車撞擊本人汽車、本人傳訊告知相關損傷雇主直接叫你不用來了一查才知道連勞保都沒有、作業紀錄資方也不交出來結果勞動檢查的部份根本就落空，講薪資也拿不出證據很多小型企業薪...
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https://udn.com/news/story/10681/2210742一例一休新制上路，雇主為規避高昂休息日加班費，各種奇怪招術紛紛出籠，包括：要求員工掛兩家公司員工，正常班是A公司，休息日加班為B公...
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請問大家都沒注意到嗎?12/2行政院發的臉書，除了特休增加外，我覺得最重要的是看得到吃的到條款：為了消除外界對於特別休假「看的到、吃不到」之疑慮，也特別作了以下之規範：1、 特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基...
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強欺弱 IMF批日本雇主吃人夠夠http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20160929/958267/%E5%BC%B7%E6%AC...
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被雇主欠薪5個月，員工可以依勞基法要求雇主終止契約，並支付員工資遣費嗎？如果可以的話，家人想在勞工局申請勞資協商時，一併提出。畢竟家人也待了8年多，月薪42k對他來說不是一筆小數目。
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各位達人好前雇主，太老大心態了，之前有幾年公司未發年終獎金，而以改配給我們的乾股方式(口頭給的方式，但薪資條上有寫持有多少股份的文字)，有口頭跟幾個人說離職時會買回股份，但當我離職時，卻改口說不可能這樣說，並說...
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有一些勞退相關疑問想請教版友們～1.公司幫你了勞保...是否連帶6％一定會提撥？沒提撥也算保了勞保嗎？2.上述如果是"否"...那雇主是否有違法之虞？我們可以追討雇主補繳嗎？有追討期限嗎？3...
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同一公司工作滿25年，申請退休時公司卻要求工作需告一段落才能退，還說這樣才能劃下"完美句點"，請問這樣合法嗎??公司規定退休人員需提前30天提出申請，但30天後公司可以用什麼理由駁回我退休的...
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