雇主
上次聊天問同事,公司有無每個月都提撥6%勞退金...他說有時有些月有繳,有時有些月沒繳?於是我用身分證去勞工保險局列印個人勞退金專戶..才發現...原來公司只有第1.3.4.7個月有幫我提交勞退金6%而其他5....
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本來是排我晚班，突然早班有人離職找不到人，更改我為早班本來明天是晚班的，今天突然通知改成早班，我一定要去上班嗎?這種臨時突然更改，我可以拒絕嗎?我google都找不到相關資料，這樣臨時更改很傷身體
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全民健康保險法第20條規定，雇主應以其營利所得申報健保的每月投保金額，但最低不能低於34800，看起來不是以雇主的薪資所得作為投保金額，那假如公司全年營業額100萬，一人公司的雇主自己薪資所得申報為60萬，公司...
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如標題http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/16898/最近我同事有這煩惱 補修太多修不完，這法條是否有通過? 或者是有名列在哪條法律文上?
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請問各位小弟我因職業關係天災例假日有排班就得上班只要上班超過當月應上班時數 或天災例假日上班 時數就會累計現雇主欲買回我們的時數算法是這樣2到7月平均薪資÷240=時薪時薪×累積時數=$$當天有加班到第9第10...
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事情是這樣的我媽在某家建設公司工作25年今年52歲今天老闆叫我媽做到今天並申請退休下星期就不要來了我想問幾個問題1.請問這合法麻?2.可以拒絕麻?3.這種情況不需預告工資?算了一下退休金只有快200萬...4....
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這則新聞似乎沒人討論看似用意良善的新法但以台灣人的習性感覺弄了個漏洞可鑽了以前台灣的競業條款除了少數真正高端人材基本上公司要簽就簽因為公司沒有相對補償措施根本無效但這新法上來以台灣老闆善於鑽各種漏洞受薪階級是否...
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當初進公司時，雇主告訴我們沒有見紅休假，只有週休二日而已，所以當有什麼國定假日落在週一至週五時，員工就得上班，而且也沒有給予補假或加倍工資。我很好奇，上網看了一下勞基法，關於「例假」與「休假」的規定，才瞭解原來...
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小弟有個問題不解 , 請教各位有經驗的大大..公司同事有個孕婦 , 預產期是一月底 , 但她部門的小主管最近常以工作安排困難為由 , 時常建議她申請"留職停薪" , 等生產完後 , 再來上班...
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