淘汰制

Meta採取末位淘汰制辭退表現不佳員工朱克伯格：公司有一些人不應存在微軟採取此制後來停用，因為弊大於利，造成嚴重內鬥有些主管還會告知新人，雇用一年就辭退，雇用他們只是為了保護核心成員缺點:1.嘴砲陷害同仁比... 更多

我們要進級四強，勢必至少打贏日本或古巴一場，當然球是圓的，勝負難說，但是我們還是應該利用賽制的漏洞，取得最有利位置我們只有一個王牌建仔，只能先發一場，所以想想看第一場王就先發對日本，就算能搶勝，第二場我們會在勝... 更多

小惡魔新聞台