育嬰津貼
小弟我自己經營一間新公司(才三個人)因為有一位員工上個禮拜生小孩了請問我這邊的流程要怎麼走阿?是要去勞保局幫她辦理停保嗎?(還是續保)留職停薪的話我需要提出什麼樣的文件給勞保局嗎?健保的部份我一樣繼續幫她負擔嗎...
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關於留職停薪育嬰津貼申請想請教版上的有申請過經驗,或是熟知,瞭解這區塊內容的前輩們.目前公司於7月,8月剛好就職滿半年,因家裡需要,跟老闆說明過,可以讓我留職停薪,然後申請育嬰津貼.可是規定就業保險年資合計達1...
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我的勞保就業保險年資已經有累積滿3年左右了,現在的工作是在老婆姊夫的公司上班,已經做7個月了,公司就我跟老婆的姊夫兩個人,所以就沒投保勞健保,公司是有統編的,然後因為老婆上個月開始工作,加上小孩一個2歲3個月一...
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如題,目前第一胎的育嬰假到103/9/14,第二胎的預產期在103/3/30,勞健保我都沒有停,現在想接著明年9月第一胎的育嬰假結束再請第二胎的育嬰假跟津貼,我有打電話去問勞保局,勞保局說我仍是在保的情形下是可...
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