辭呈
連假前又提一次辭呈，希望下週二主管看到後可以答應我的請求。公司這兩年風風雨雨不斷，有聽聞前同事離職時人資不願意將他的特休和補休轉成費用，反而是逼他自己請假請完，這樣做應該是已經違反勞基法了，板上有沒有法務高手可...
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大概不知不覺也在職場打滾10年左右了從菜鳥到前輩的經驗大概也算都踏實的走了一輪最近不少人討論的公視劇讓我覺得根本是職場倫理內心小劇場……（嘆）可能我眼光懶得管什麼親情家庭的部分人的一生有70%的時間都在工作啊！...
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有提辭呈到6/16但老闆確在今天6/1傳賴叫你做到5/31就好??如題，我的工作是代書助理，公司只有兩個人，就我跟老闆，老闆說過要離職需於15天內提出，所以我在5/23提出辭呈，但老闆確在今日已傳賴方式通知我，...
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我的情形是，工作8年，跟老闆還有同事之間還算融洽，會離開單純是想要謀求更高的收入。我想問的是，如果面對這種情形的是你，你會怎麼做?所以是以你的情形來說，20%也是以你的薪水來談，想了解一下每個人碰上這樣的場合是...
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155cm的我在廚房工作，我是早班，平常日九點上班，假日七點上班幾乎下班時間都是七點，通勤20分到公司越做越無力，每天工作至少10小時，除了鍋子對我來說很沉重之外連續的餐期也讓我喘不過氣，午餐續接下午茶然後晚餐...
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上周趁公司兵荒馬亂之際向上司提出辭呈了....不想幹了的感覺在近幾個月更加強烈,但辭掉工作後下個工作的規畫呢?是要休息一陣子再找工作,還是立即再投入職場...是要找自己熟悉的產業,還是直接轉換跑道重新開始......
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去年12月就找好新東家, 薪資比較高, 工時少很多新公司主管同意最晚可以3月中報到因目前工作的替代性很低, 因此1月月初就提出辭呈希望給目前的主管多一些時間交接但目前的主管要求我自己找人交接, 且不接受內部員工...
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文有點長，閒著沒事來敘述一下決心要辭職的始末~~~今天我遞辭呈了，早已反覆思量了許久，一個倉促的事件，我決定就在今年第一波強烈冷氣團來的日子，遞出了我職場生涯的第二張辭呈！(第一張辭呈，是退伍剛入社會時的第一份...
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最近看到一個汽車廣告，男主角被老闆罵之後想寫辭呈，但是看他想一想之後又把辭呈撕掉了他是不是想到還有車貸還沒繳完，辭了沒工作車貸就繳不出來，所以才把辭呈撕掉啊？不然他在想什麼？
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