想請教各位mis大大，因為大學不學好不認真，目前剛退伍只有高職畢業(資處科)
未來想走mis方面的工作，想問：
1.除了英文要學之外，想當mis在電腦方面有什麼是基本該學必學的，該從什麼開始學起呢？
2.因為什麼都學不精，目前想找電腦工讀生之類的工作，但目前卻又不知從何找起
我該找什麼樣的工作，邊賺錢邊充實自已未來想當mis的能力呢？
個人積分：0分
文章編號：4644879
個人積分：146分
文章編號：4645205
個人積分：125分
文章編號：4645310
個人積分：14分
文章編號：4645481
個人積分：146分
文章編號：4645780
個人積分：14分
文章編號：4646157
個人積分：14分
文章編號：4646502
個人積分：96分
文章編號：4660301
個人積分：47分
文章編號：4660477
正所謂"錢少事多時間長"，就是MIS工作的寫照，詳細形容如下：
錢少：因為MIS在公司都是花錢居多，故老闆當然不會把好康的給你，想當然同事間有好康的也不會想到你摟，所以通常MIS都是孤單的一人阿！！
事多：除了公司的工作外，還要半夜備份主機、處理大大小小的雜事（如MSN不能用、要怎麼換桌面等等），甚至到主管家中去當一日雜工，有時連清潔工都比MIS輕鬆呢。
時間長：電腦是24小時的，故老闆也認為MIS是24小時，隨call隨到，而且主機維修又要不能影響使用者，只能挑晚上或假日施工，這才是命最苦的地方阿！！
良心建議拉，若有第二專長，不要走MIS這一路，真的會爆肝阿！！
聽的懂人話的主管才是好主管！！
個人積分：0分
文章編號：5317679
做小公司的MIS樣樣都要懂,甚麼都要負責,但你無法專精某一項.
大公司的IT部門分工較細,你只需負責某一領域,不但有專業性,職涯價值也比較高.
立志當MIS只是初步選擇想要進入的行業領域,打混個幾年後更要選擇單一專業性質的領域.
如專精於
Router,Firewall
Windows Server
Linux,UNIX,AIX
Database(SQL,Oracle...)
Program(C,VB,Java,ASP...)
ERP
每一項都有其非常艱深的專業技術
若只是一直停留在中小型企業的MIS,充其量也只是做個公司資訊技術的窗口
因為你只能解決平日的簡單卻又每天煩你煩不完的小問題,遇到大災難也只能call廠商
而且老闆大都只重視RD和Sales,資訊部門屬於Support單位,只會花公司的錢
你要做得輕鬆愉快就需要公司花錢添購各項設備,以及跟各家廠商簽維護合約,這樣你MIS部門才幾個人就要花公司很多錢,這樣老闆就會覺得你沒能力,也會引起其他部門人員非議.
若公司不願意花這些錢,那你就絕對做得很辛苦,如:
@防火牆或防毒軟體未購買,到時候無論是server被駭或user中毒,人家會怪你怎麼沒有防護好?
@備份軟硬體系統未建置,若影碟掛了或資料受病毒損毀,你要去哪裡生這些資料出來?
@機房不吹冷氣,無獨立電源或不斷電設備,甚至空間狹窄等等,都讓你很難做事.
@沒有購買正版軟體,就怕被BSA查.用盜版的沒有保障,有的沒破解完整有的給你植入後門程式.
@沒有給你教育訓練,日新月異的新技術若沒有靠專業老師的課程安排上課,自己上班用殘餘片段的時間東拼西湊的學一知半解的技術,無法有效維護公司資訊正常運作.
@不願意購買新電腦,這樣系統跑得慢又沒有效率,若常出問題三天兩頭你就要搞它一次也是挺累的.
@不升級新的作業系統,User作業系統的版本不一致,你要立刻熟悉各系統的操作畫面及功能特性,各項軟體如Office版本不同,有時候你要為不同User間去處理檔案mail給另一個User要可以用的類似繁雜問題.
落後的資訊技術及匱乏的資訊設備有如像死裡掙扎,能撐多久就撐多久,撐到掛了你也要走人了.
一般User只要電腦軟硬體相關問題就要找MIS,以為MIS就是Mighty God,應該要會解決,而且都是很急迫,你不解決他那部分的工作就卡住沒辦法做,他老闆怪罪下來也會牽扯到你的辦事效率.諸不知有些問題牽涉到很深的技術層面,不是一下子就能解決,你最好還有廠商做後盾,這樣你才能再推到廠商那邊說廠商還沒解決問題.但如果沒有簽維護合約或是非正版軟體,你只能自求多福了.
人非聖賢孰能無過,人也會有累了倦了運氣差的時候,若那時你正好在server上下錯指令,造成全公司網路不通或資料損毀,相信那時你馬上就很清醒,比喝咖啡還有效,因為知道接下來自己要面對多大的壓力了.
資訊是一直在進步的行業,若你不是很聰明,不是很勇於接受挑戰,不是一直保持進取的心,那還是算了吧!很多人都想跳離這個火坑.
人說做土木業的,你比別人早一年進入這個領域,永遠是人家的學長,因為這行業的知識技術基礎千百年不變.反觀資訊業,日新月異,年紀愈大學習能力會降低,體力也拼不過年輕人三更半夜狂熱的學習,更會因為結婚生子牽絆更多,再加上因為做久而薪水偏高,老闆會先裁誰?
想清楚吧!
