台星也不是股票上市,台灣大哥大吃了台灣之星沒什麼公平會的事,畢竟合併也只是台灣第二,再來頂新是台灣之星最大股東,也連續虧了好幾年在經營台灣之星,也有拉下台灣4G月費,到現在還是被很多人罵黑心,還不如還有價值早點收手,算給客戶跟員工有個交代,如倒了就那些罵頂新的人,只會說更嚴重而已,5G月費如何飆高,說實在的,這也是台灣選擇的,只是萬物價錢飆高,住在台灣都會有影響到,有沒有關係就等的看而已再來最近也不是鬧很大,NCC查到小米手機傳訊息去大陸,感覺差不多也快要禁大陸高CP值品牌手機了,畢竟過去就有玩過,再玩也沒什麼差別
過的機會幾乎是90%,你想看看;不合併的後果會是什麼?就是公司沒有資金、銀行在這種關頭也不願借錢,結果公司宣告破產、倒閉。屆時管你是188還是88通通沒有訊號。台星既有正職員工只要加入富邦旗下企業就會保有工作,企業最缺的職位就是業務了。而其他的約聘或是非正職的去加入其他電信的門市就行了,其實很多業者的門市都有在徵員工,如果是同業的:錄取機會根本很大
MapleBear wrote:你想看看;不合併的後果會是什麼?就是公司沒有資金、銀行在這種關頭也不願借錢,結果公司宣告破產、倒閉。屆時管你是188還是88通通沒有訊號。台星既有正職員工只要加入富邦旗下企業就會保有工作(恕刪) 產業政策的主管機關是NCC,勞工權益的主管機關是所在縣市政府,市場競爭的主管機關是公平會.....你是不是沒搞懂?
電信業併購是有前例可循的所以過關應該不成問題只是需要花多久時間的問題罷了倒是合併後台哥大的低頻會超過1/3這部份怎麼解決比較有趣台哥大可能會主張要修改規定但遠傳應該會反對(或用700頻共頻共網當交換條件)這問題可能會影響到合併過關的時程