法客 wrote:
亞太果然直白多了 &...(恕刪)
GE 執行長??? 最有名不就傑克威爾許? 幾個標準差那個???

傑克威爾許就是出了名害GE被踢出道瓊指數的元兇. 因為他的標準差真正執行面是把不賺錢的單位全部砍掉. 只留賺錢的單位

但那些燒錢單位全部是未來. 把燒錢單位砍了 GE沒了未來. 最後下場就是雞蛋水餃股被踢出道瓊指數..

但是等到GE被踢出道瓊時. 當時幾個標準差這幫人. 早就口袋賺翻了不知人在何處了.

這已經是後世經營管理學的負面教材教科書了. 還有人拿出講. 真敢講....
lastnote
@3365026 資本主義利潤導向的必然結果,再加上職業經理人的個人主義,波音還不是這樣搞出停飛
人間飛雀
這就是鴻海的處世哲學阿,你還不懂嗎?對於傳產來說,今天研發明天就要有產出了。
風涼話?

不然你希望他說啥?

你能找到更好的工作就去啊

要留下來敲鐘就好好敲到最後一刻

不然呢

留下來敲鐘公司難道沒付你薪水嗎

一間公司本來就無法為你負責一輩子

讓你一輩子有工作有升遷有分紅

生涯規劃是要自己做的

之前不是又一堆人成天要酸人家訊號差

然後現在要他公司老闆給員工大把福利?

這麼夢幻這麼不食人家煙火

歡迎你去做老闆喔
那天西奈山頂是Enki wrote:
GE 執行長??? (恕刪)


所以老闆讀的透徹呀!
才能瘋狂暗示自己該怎麼做了 🤣🙈
不回應底下小留言、廢文及討戰文
子畫
[拇指向上][錢]
員工兼股東的應該哭了
人間飛雀
但其實.....很多員工兼股東的口袋都深到爆,當年掏空後1塊多買進亞太股票,至今本都回來了.......只是賺多賺少罷了
girlsdontcry wrote:
錯誤的政策及肥貓群真(恕刪)


居然看到一個頭腦清楚的!

亞太在和國碁合併後,且由鴻海人馬掌權後,就越搞越差了!鴻海那批人根本不會玩服務業,還是用「做工仔」那一套來搞電信。

從那時候起,很多資深員工就是過一天算一天,能撐多久是多久!
人間飛雀
沒錯,鴻海不懂投資,跟GE一樣,研發沒賺錢先砍,然後公司沒未來~~哈哈
還好我一年前就閃人了,現正在別地方作的很開心
前員工路過
1.合併還有很久的時間,所以沒那麼快資遣
2.合併也未必會通過,所以你不一定會被資遣

頗呵
柳林中的哭聲
來我們這些亞太釘子戶請舉起雙手禱告 3 2 1
大呆群 wrote:
資方文


通常看不到才更不能看,另家資方文呢?或沒門
換算股價亞太勝,另家被收購的,股價虧損更多
PokeSimon wrote:
通常看不到才更不能看(恕刪)



亞太有減資過
股價早就折過一次🤣
兩家其實半斤八兩🙄
不回應底下小留言、廢文及討戰文
好了啦,該學習飛鴿傳書了
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