法客 wrote:亞太果然直白多了 &...(恕刪) GE 執行長??? 最有名不就傑克威爾許? 幾個標準差那個???傑克威爾許就是出了名害GE被踢出道瓊指數的元兇. 因為他的標準差真正執行面是把不賺錢的單位全部砍掉. 只留賺錢的單位但那些燒錢單位全部是未來. 把燒錢單位砍了 GE沒了未來. 最後下場就是雞蛋水餃股被踢出道瓊指數..但是等到GE被踢出道瓊時. 當時幾個標準差這幫人. 早就口袋賺翻了不知人在何處了.這已經是後世經營管理學的負面教材教科書了. 還有人拿出講. 真敢講....
風涼話?不然你希望他說啥?你能找到更好的工作就去啊要留下來敲鐘就好好敲到最後一刻不然呢留下來敲鐘公司難道沒付你薪水嗎一間公司本來就無法為你負責一輩子讓你一輩子有工作有升遷有分紅生涯規劃是要自己做的之前不是又一堆人成天要酸人家訊號差然後現在要他公司老闆給員工大把福利?這麼夢幻這麼不食人家煙火歡迎你去做老闆喔
girlsdontcry wrote:錯誤的政策及肥貓群真(恕刪) 居然看到一個頭腦清楚的!亞太在和國碁合併後,且由鴻海人馬掌權後,就越搞越差了!鴻海那批人根本不會玩服務業,還是用「做工仔」那一套來搞電信。從那時候起,很多資深員工就是過一天算一天,能撐多久是多久!