漲油價 電價 跟基層員工福利有何關係???

中油是歸國營事業管理法管的,
不管考績還是福利,全部都是行政院核准,
跟一間從自己的產品價格到員工薪水福利都不是自己決定的公司抱怨,
看不出有什麼意義。

講白了台灣就是政治決定油價,根本就不是市場決定,
現在只是紙包不住火了,不得不漲了
要砍先砍中油的肥貓,不光中油還有他投資的子企業也都是肥貓...
國營企業就是這樣,無論本業賺不賺錢,獎金照領
若本業賺錢,則分得更多,你覺得何理嗎?
哪個行業沒壓力沒風險,你們工作辛苦,難到一般企業員工就清鬆嗎?
國營企業經營虧損財政困難,然後再轉嫁到日子過的苦哈哈老百姓,你覺得給人觀感如何?
這樣也可領四個月,實在超過.....
韓國的國營企業 三星現代都可以賺飽飽
為什麼我們的國營事業都剛好相反賠光光
這就是代表中油欠罵


老漁夫 wrote:
油價漲~~怪誰,怪人...(恕刪)


一樣的售價台塑是賺錢的,中油難道不該檢討內部機制嗎?

很多行業也都是高風險(如礦工、化工員),薪資福利就是沒比中油高,

頂多三萬多元。

如果要這樣亂搞再來向人民予取予求,那不如開放獨占市場,讓民間業者設立加油事業

中油沒幾天就可以關門了,才不會像現在這樣苦了百姓,肥了台塑跟中油,

然後還有你這種使不合理行為合理化的幫助犯在場叫囂。
獎金和福利
應該是在公司有盈餘的時候才發放的吧
沒看過哪一家公司在賠錢了
獎金還照發
一般都是會先costdown吧

除非 ..... 除非 ......
全民可為這間公司買單
那就另當別論了
所以....開版大我要給你

老漁夫 wrote:
油價漲~~怪誰,怪人...(恕刪)

我好幾年沒調薪, 沒領年終了.
因為公司狀況不好, 要共體時艱.

為什麼中油員工不用呢?
很簡單
隨便找個中小企業主CEO
去中油幹老董
把cost down的精髓發揮的淋漓盡致
不出三個月
中油就賺錢了
然後油價直接降5塊直接持續到2012年底都不是問題

說真的
我有想過這個問題
中油、台電的高層都說自己很"辛苦"
領的錢讓自己過的很"清苦"

那ok
不要幹阿
我相信社會上有很多能力更強而且不會抱怨的人
願意拿你的半薪去做你的工作

乾脆把全部的員工都砍掉
換成一般民營企業的員工
就算只有一半的薪水
我想民營企業的員工也不會抱怨
而且公司的積效肯定會加倍
營餘也會增加
挖~你怎麼會替中油解是 可不可以幫我解釋一下 為什麼中油賠錢 台朔賺錢呢? 你當這裏鄉民是白癡還是智障? 一家公司經營不善 本來就要從各方面去檢討 為何不能檢討基層福利? 你搞清楚 這是一個寡佔事業 而且使用者幾乎沒有選擇的權利 國營事業本來就是為了平抑物價達到均輸的效果 現在中油是公司體制 請問 你讀過公司法嗎? 虧損的企業有資格談員工福利嗎? 沒有裁員 減薪就算不錯了還談著麼公司福利? 你要所有的加油民眾跟你共體時艱 那你自己公司的員工呢? 自己喊窮卻要別人奉獻 然後自己吃香的喝辣的 天底下有這麼好的事情嗎?
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