漲油價 電價 跟基層員工福利有何關係???

star_estrella wrote:




事實上,這樣的情形是不可能的

看看下面這則新聞

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/mar/31/today-life12.htm

條件不好的時侯..民眾還是會挑的...

只有福利好條件好的事業大家才會搶著進...福利差條件爛的很多人願意??

想太多了....

檢討中油的缺失當然要做..但不必一直著眼在員工上..採購,銷售,政策面都要好好檢討.....(恕刪)
說真的公家福利沒好多少,他們要的是鐵飯碗,跟一定領的到的退休金,一定會有人要當的
star_estrella wrote:




事實上,這樣的情形是不可能的

看看下面這則新聞

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/mar/31/today-life12.htm

條件不好的時侯..民眾還是會挑的...

只有福利好條件好的事業大家才會搶著進...福利差條件爛的很多人願意??

想太多了....

檢討中油的缺失當然要做..但不必一直著眼在員工上..採購,銷售,政策面都要好好檢討.....(恕刪)
現在討論的是正職,而不是打工和兼職
問題是有哪一家企業產品的售價是自己不能決定的,企業以賺錢為目的,所以員工有獎金可拿,但當你規定他不能賺太多或剩至虧錢賣時,你認為員工該領獎金嗎?今天你若是中油新進員工,「資深員工薪水高可能會不想吧」我想你會希望中油完全民營化,油價可以自主,也可以外銷,沒賺地比台塑多,但也會比現在好,獎金安心領,也不會被罵,在說國營企業福利本來就是最基本的標準,是台灣私人企業壓榨勞工,外商公司福利會比中油差嗎?再說人事成本,台塑六輕有多少外勞,國營企業可以用外勞嗎,有些事國營企業是最後一道防線,肥貓可以檢討,但是不要把焦點搞錯,錯的是可以做決定的人,而不是做工的人。國營企業不以賺錢為目的,那員工呢,大家工作還不是就是為了混口飯吃,不然是要做心酸的嗎,認為福利好你也可以考進去阿。


charleskcl wrote:

國家已經因為公務員,不享有如同民營公司般有利潤可分紅的機制,
所以給了你們較高的於社會平均薪資的薪水,且給了你們異常穩定的工作環境,
也因為大部份的公務員,不會有業外收入,而給了各方面的補貼,
財政不佳的時候,我們的納稅錢沒少繳過,你們的薪水也沒少領過,
現在只不過是在「全體國民共體時艱」時,乞求你們也能「共體時艱」,
「不是應得」的東西少拿一點,賠的錢就可以少一點,這可很過份嗎?



以前在電子業大好的時候,很多人不想考公家機關,因為錢少
當時電子業在租稅優惠下,員工每個年薪數百萬,還有很多公職人員離職,轉戰電子業
當時為何沒人可憐公務人員,中油/台電當時賺錢,有分紅嗎? 沒有
還是乖乖的領死薪水
現在只要不景氣,大家就眼紅忌妒,
如果有本事,就學學當時公職轉電子業的人
拿起書本考進去
不過我想一想,會在MOBILE 01 抱怨的,要考上也很難,
因為整天把時間花在抱怨的人,做甚麼事應該都很難成功
私營企業的老闆也很難接受這樣的員工
因為這樣的員工面對不景氣,只會抱怨,不會為公司創造藍海,
如果你是老闆,你會接受這樣的員工嗎?
好爽的缺,沒人去考


好爽的缺,沒人去考


好爽的缺,沒人去考


好爽的缺,沒人去考





挖哩,每年都那麼多人考,原來是考不上


醫生也很爽,也是好多人考不上

官哩、官哩、官哩

好大的官威

人家考上了當然威

考不上就只能

有本事去考這種話不要再拿出來說了,老梗,今天是中油本身效能不彰導致虧損再叫人民買單你會爽嗎?還有中油員工不是公務員好不好,只有董事長和總經理才是使用公服法
wnsing wrote:
有本事去考這種話不要...(恕刪)

中油全都用外勞一定能達到你要的績效吧 到時候就不要哭說沒工作做了




連台塑說賣給國內都是虧錢了這次調整還是虧錢中
原物料的問題比績效不彰更嚴重吧...
台灣在文革中
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wiikk wrote:
既然有本事考進去,就要有能力去執行這份工作.....
若能力不足,就辭退不要幹,後面還一堆人在排,不要佔著茅坑不拉屎....
"高溫環境"....?你以為只有你們才有"高溫環境"....我們爐內高溫1600度,也沒什津貼...
不要在那爽又"甲痛".....


你懂我在回什麼嗎?

沒頭沒腦的亂回是在回什麼?

是前面那個人說台電中油工作危險,一定有優渥的危險加給,

我才跟他說我所知道的情況,我並不在那裏工作,

就算有我也領不到,因為那是工員才能領的加給,職員不能領,我也不想領,

既然你有能力你可以去做阿!沒人說不行,

你覺得冒著生命危險去工作然後領這樣的加給很爽?

我個人是覺得不值啦,

如果做那種危險工作卻只能跟一般工作領一樣的薪水,

如果可以選,你會怎麼選擇?

舉個例子:刑事警察跟行政警察薪水有一樣高嗎?為什麼一樣職等的情況下刑事警察薪水高?
空軍飛官和空軍地勤薪水有一樣高嗎?為什麼一樣值等的情況下空軍飛官薪水高?

聰明如你,我想你一定懂的...

你們爐內高溫1600度,你在1600度的高溫下工作嗎?

辛苦你了,

很辛苦卻沒津貼,薪水還比一般人低,我覺得你們老闆很沒良心..

你應該不會覺得這樣才是正常的吧?

我自己也是在外面工作很長一段時間,了解到台灣企業的無良,

雖然當時已經是小小主管了,

但還是選擇考進國營,至少大部分照勞基法在走,不過薪水比起我在外面卻是低了不少...

而且工作上發生工安意外的機會真的高了不少,工作壓力也不小,

我自己也受過幾次小傷,但是餬口飯吃!

只要肯拼,不怕中年失業...為的只有這個而已...

有機會大家可以理性的交流一下,

這幾年考進來的新人真的很衰...

你們怎麼打都打不到那些手握資源待退的肥貓啦!

倒楣的都是我們這些辛苦工作一人當三人用的基層人員啦!

不過沒關係,那些拿了最多好處的立委們已經拿起大刀了,

真的要不問是非的亂砍一通,我會離職回家種田吧!

到時候歡迎你來接我的工作...(需要考試資料我可以提供,不過也許你不屑考)

我個人覺得不會比業界輕鬆,不過以你的能力,絕對會做的比我順手吧!



crazymimi wrote:
你懂我在回什麼嗎?沒...(恕刪)



一堆人就是這樣,學共產黨 批鬥人家、逗臭人家、鬥跨人家

基層員工福利,哪間公司沒有?就算一間小小藥局的職員拿藥也有優惠阿~

憑什麼叫人家削減員工福利,還惡名化什麼加油免錢?加油減三元?機油免錢~

哇靠~趙這樣推理下去 HTC員工買手機免錢?蘋果員工買ipad免錢?

這是啥邏輯?

一堆人學共產黨,

政府調整基本薪資每月多一千元 就說 一餐只多一顆滷蛋(分化數量)

油價漲三塊錢 就說 一年多花9000元(增加數量)

怎麼不說

政府調整基本薪資多每月一千元 一年就多12000元 (增加數量)

油價漲三塊錢 一天只少瓶養樂多?(分化數量)


一切都是以對其最有力的講法下去灌輸大家,讓大家彼此仇恨 獲取最大利益?

台灣就一定要搞鬥爭搞到最後大家齊頭式平等?

這或許就是台灣沒進步的主因!

對岸已經流行的很久一句話:

「不到北京不知自己的官小,不到上海不知自己的錢少

不到海南島不知自己的身體不好,不到台灣不知道文革還在搞」

連大陸都開我們這樣的一句玩笑,台灣自己人競爭力又低,又不團結,只會內鬥

再不好好反思,情況只會越演越烈!醒醒吧 台灣!



吃不到葡萄..說葡萄酸..沒人可以禁止你去考中油台電..就如同沒人禁止你去考公務員..如果覺得這些工作福利很好..可以「努力」去考..不要不努力..就在這裡放炮..難道台灣人每個月大家都領一樣的薪水..就爽啦..想要好工作..要自己「努力」去爭取..在此抱怨別人福利好..好福利也不會降臨自己身上..多「努力」去考吧..1年考不上..2年在考..3年在考..4年在考..5年..8年..10年..考上了可以保障你一輩子..這種很划算的投資..要「努力」...題外話..電價要漲價..大家哇哇叫..當初要廢核4.講了一推.現在為何不講了..只要牽涉到自己利益..要漲價..好像就噤聲許多..要乾淨能源..又不可以漲價..台灣人真的很難侍候..
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