ericterry wrote:
你的薪水都是快是我的...(恕刪)
要怪就怪自己的能力吧
全台灣是沒有其他工作嗎??
是不會換一個好工作嗎??
建議多多大家加強自己的能力
然後換個好一點的工作
不然就只能繼續做自己原本的工作
最後光只看別人舒舒服服的上班
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PinPon wrote:
國營企業太爽了吧?加班沒加班費有何好委屈的.我在民營企業長達四十幾天沒休假,每天忙到半夜12點.
沒加班費,福利也沒你們好.
我對台電不予置評，不過你被壓榨了，是非正常的狀態
台灣人現在把不正常當做正常，還拿這點去跟別人比較，是非常不健康的心態
常態加班、責任制、無薪假、假日工作都是惡質企業
不是老闆貪婪賺太多了
就是公司及主管無能用有效的方式開拓利潤
競爭力太差，只能壓榨勞工
很遺憾的是台灣企業大部份兩者兼備
我知道大部份的人工作都很辛苦
但是勞工本身真的不應該認同這種工作形態
如果非如此公司才能勉強賺錢或是勞工才能勉強保住工作
那兩者都要檢討
再這樣下去，台灣真的會變成廉價高級勞力輸出國
我們年輕一代的人才最終只好到國外尋找合理一點的工作環境
這個情況已經發生了
最後想要說一點
自己差就見不得別人好是共產大鍋飯的心態
我對台灣當前充斥這種心態很難過
這是惡性循環，只會讓整體越來越差
收入越來越差，競爭力也是
因為腦袋不是去想怎麼多賺錢、怎麼讓大家都受益
而是想別人應該要和自己一樣差才行
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CLOUDWKJ wrote:
7點下班...有天 ...(恕刪)</blockquot
建議你快去考台電每天只要義務加班到7點就可以下班了!!
沈大老說，每一位立法委員從立法院領取的總經費，一年為 "八百七十二萬五千零八元"
這筆款項包括了歲公費二百三十五萬二千二百四十元、公費助理薪資及加班費補助共四百七十七萬元、選民服務補助費（包含立法研究費、汽油費、高速公路通行費、電話費、文具費、住宿、餐費、服務處租金、助理統籌事務費、國內機票補助、司機誤餐費補助等項目）共一百二十四萬二千七百六十八元、國會外交事務經費補助三十二萬元，以及三年一次國外差旅費十二萬元（平均一年以四萬元計）。因此，如果以最嚴格的概括方式來計算立委個人薪資，也就是用年收入總額扣除公費助理薪資及加班費補助兩項，為三百九十五萬五千零八元，再除以十二則為立委每月薪資，實際數據應為三十二萬九千五百八十四元
以上大家是不是只看到"八百七十二萬五千零八元",其他都看不進去了?
還有九十二年中央政府總預算歲入總額一兆三千三百三十億元，各機關編列的人事費用卻高達四千二百二十七億元.新加坡人口四百多萬，公務員人數六萬一千多人，而台灣人口是新加坡的五倍多，公務員人數卻是新加坡的十倍
(http://news.chinatimes.com/forum/11051402/112012032000534.htm)
所以中油1萬7千人,台電2萬3千人;公務人員共60萬人-4萬人=56萬人這些人都在哪裡?在哪裡?
誰不知道國營事業獎金跟預算都是要依法審核的,給他通過的人就是一隻手指著他們罵的人~
真是愛之深責之切!
民間發一度電是誰規定台電要花10元跟他們保證收購的?
定規矩的人就是握權的人,要知道一間公司要想待2.30年
最好不要有太多自己的想法...
就是吃定這些軟弱的管理人
害慘基層
新聞媒體10有9都是痛苦新聞,認真的想想要怎樣過好自己的生活就好了!
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im548 wrote:
週五七點下班？ 公司有加班費這個名詞？ 有車？ 有家？ 有老婆？
所以大家的意思是說，去國營事業上班的人，不可以有車，有錢，有老婆，每個人都要加班到12點，然後不准領超過五萬？
每個行業都有不同辛苦的地方，所以國營企業員工必須符合所有辛苦條件？
如果國家企業的人從大到小錢都領比所有工作少那才是好的國營企業，怎吸引人才？？
我們如果希望新水上漲的話，不是要國家先調高薪水嗎？調完之後，跟民營企業搶人，民營才會調薪啊
不然民營企業老闆過好好的幹嘛調薪?
你以為調薪是政府下令最低薪水十萬嗎＝＝
我不是國營企業員工 只是希望大家想一想
台電是請大家把因為政客要票（藍綠都一樣）所欠的錢，還給他而已
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