我的工作遇到坎站了~

在現在這個部門工作已經5年了~但最近實在是爆走啦~
大約二、三幾個月前，我還是業務助理，請問有美魔女也是業務助理嗎？可以聊聊各自在公司的職務範圍嗎？
先提一下~辦公室除了BOSS，有二個同事~在公司工作半年(只有半年~~~~)！同事感情很不錯~~~~
我的工作內容是：協助主管報價(她沒空時，就是我先幫她處理)、接訂單到出貨(包含控制產線流暢度與送貨路線安排)、採購、庫存管理，其他就是一些雜七雜八的主管交辦事項！基本上這些工作量，做久了還OK！
但現在問題來了~原先公司在A區，上班騎車要半小時，因為某些問題目前搬到B區，公司有車接送很OK！預計今年中會到C區(上班騎車初估1個多小時、開車初估也要1小時左右、有公司接駁車，但在哪設點還不知)上班時間的問題假設不存在，我目前最大的困擾點是：我變成廠務主任了~~升職卻一點也不開心~WHY？
1.我的頂頭上司不幹了，變成顧問！新的BOSS是總公司從其他部門(簡稱甲部門)調過來的，新BOSS本身已是甲部門的負責人，他對我們這行不熟，雖然總公司給他一年的時間和我舊BOSS學習，但他根本無心在我們這部門，每次來我們這也仍舊是在處理甲部門的事啊！那是要學個屁啊~然後公司說舊BOSS的代理人是我和新BOSS、新BOSS的代理人是我和舊BOSS，然後這二個BOSS每次有事，都叫我去和對方說？再然後~現在有業務或廠務的事去問舊BOSS，他都會說，你以後要去問新BOSS啊，以後是他要管耶~我也想要找新BOSS啊，可是他出現在部門的時間難以捉摸，如果能問到他，他的問答=以前怎麼用我們先照舊><媽呀~能照舊的東西，我還會去煩你嗎大哥！
2.我們的廠長大人也不幹了！嗚~~~~打從我進公司，工單部份都直接交由廠長派工！除非他遇到無法處理的問題，我再去幫她解決！現在他大人早早在10月就說不幹了，新BOSS一直說要找人~~他要找的人莫非是飄哥還飄姐，不然我怎麼都看不見？原本的廠內又沒人有能力接下來！新BOSS讓我把業務端的事交由A同事做(但卻只拿走一些些~)，他把B同事給我用，之後~廠長的工作由我來做，也就是生管、倉管有的沒的~工廠的事都我家的事啦！
3.說完這些，我其實覺得~這公司的支柱都垮2支了，應該要倒了唄！新BOSS三不五時就會灌輸一些，這一切都不難，廠長的工作也就只是這樣，很EASY…OR明天我來我們再一起討論~然後大概都在表我~說了10次大約跳票一半以上~
我曾經告訴自已，這是個挑戰，這關過了~我就是神了~~~但試了二個月下來，我發現做不到><每天上班都能遇到新鮮事~我的反應已經從：天啊、怎麼會、又來、然後、嗯"唉~我無法兼顧~二位同事又無法給予太多的支援~~~必竟只有半年的經驗><
呼~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~這工作最吸引我的~就是錢~同事感情！結束~
美魔女們~請問大家怎麼看待這工作~年快到了~辭意愈來愈大~~唉~~