換換工作也順便看有無男友, 難道過30就很難找到真愛嗎?
看來樓主很厭倦目前的工作
如果真的要最大的效益化
忍耐到懷孕且順利生產 請完產假後 再接著請育嬰假
育嬰假請完後 就自己離職
所有的好處都享盡了

不過要老公薪水夠高哦 也要老公工作夠穩才行

qqlulala wrote:
不過如果現在走
我要面臨的問題有...
1.明年的特休沒了
2.年終沒了
3.還有制服要被扣錢...(恕刪)


1.這不是問題:因為不管哪時候走,都一樣明年的特休沒了
2.這不是問題:因為不管哪時候走,都一樣下次的年終沒了
3.這也不是問題:因為不過就那幾千元

但如果是我,我還是會
撐到明年過年領完年終再請婚假
然後再加上特休請一請
再離職!!
因為都待這麼久了
還差這半年嗎?
就當作最後的半年了
日子一天天過, 盼望著離職的那天來到...
也算是有夢最美,希望相隨...

qqlulala wrote:
今年30歲~準備明年...(恕刪)

最重要的錢沒寫出來.....

要怎樣判斷...
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
剛在別的版面看完樓主的英文自傳,其實學習英文敢寫與敢說是最重要的,不過以找業務工作的觀點來看,建議工作還是先騎驢找馬,邊做邊找!
畢竟如果不是比應屆畢業生有很大的經驗,專業與語言優勢,現在找工作是很困難的,除非經濟上面沒有問題!而且英文依程度上來看沒有3-5年來加強是不容易成氣候

要不然就是退而求其次,先換個環境較好時間上又可以抽空出來進修的輕鬆工作以圖日後發展
婚假、特休假一次休完,立刻離職,看公司算不算正派,大不大間,有些不怎麼正派的小公司,這樣玩他,可能會反過來玩員工。這種小便宜建議不要貪比較好。

年終現在才6月,離今年農曆過年也不過 4個多月,不算太吃虧。

制服錢那應該算小錢。


若和老闆或上司關係好,看能不能弄到非自願離職證明,可以申請政府的失業給付,可以領半年,每個月原先薪水 60%。

有非自願離職證明,也可以去上職訓局委託民間補習班的職訓課程,上課是免費的,然後也是每個月領原先薪水 60% 生活津貼。可以順便學個一技之長,以後可以轉換跑道。

qqlulala wrote:
今年30歲~準備明年初結婚~(只是暫定)
也希望能結婚後快點有貝比~
但是現在的工作...
我已經上到每天上班前都很想去死
1.現在是夏天~可是辦公室卻沒冷氣(我在工地內的辦公室...)
2.蚊子超多
3.斷水、斷電、斷網路是很平常的(常常打字打到一半電腦就自動重開機了...)
4.主管又超機車(愛抽煙,講不聽,雖然閃避,但風一吹還是會飄過來)
至於工作上的事
雖然繁雜,但尚在我可容忍的範圍,所以就不多加贅述

所以重點就是
我現在的辦公環境屬極度惡劣
但是也在這間公司待一段時間了
我當然知道撐到明年過年領完年終再請婚假
然後再加上特休請一請
再離職...
可是這樣好嗎???

不過如果現在走
我要面臨的問題有...
1.明年的特休沒了
2.年終沒了
3.還有制服要被扣錢(公司是以拿到制服開始算要待滿一年,我早就超過一年,因為以前公司沒制服,今年初突然不知道哪根經不對,發了制服...所以從今年一月開始算要待滿一年才不會被扣制服錢)

可是如果我現在離職
我的好處是
我會很開心
也不用再忍耐這惡劣的工作環境

唉唷!!!請妳們告訴我
我到底該忍耐
但每天火氣都很大
還是不管三七二十一
制服被扣錢就被扣
特休~年終通通不要了
直接走人!!!!...(恕刪)


假設你工作年終也沒兩個月以上的話就離職吧,特休要請應該也要看主管臉色,制服的事違反勞基法可以申訴
換工作吧,這個工作環境對心情、身體都不好,如果壓力太大對懷孕也是有影響的
既然已經不開心了
何苦要委屈自己

賺再多的錢能買到健康嗎

答案已經很明顯了

有能力有實力
不怕沒工作
不是嗎
賺到荷包失去了健康,再多的錢錢也補不回來,適時放下
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