我跟你年紀一樣大,也是一直當業助,但未婚。
我覺得40歲換工作要"帶條件"換,
之前的工作經驗學到的東西,
還有你自己這幾年培養出來的東西,
如果你完全沒有吸引雇主雇用你的條件,
跟剛畢業的人一樣"單純",
我想雇主也不會想找一個40歲的人。

業務助理也是有分好幾種,
有的是教了就會,單純的操作系統,取代性很高。
有的卻是需要會一些語文、電腦....之類的技能才能勝任。
你的語文能力OK嗎?
內科的工作大部份都很要求語文。

另外,換工作也不見得要跟之前的工作性質一樣,
如果有適合的其它職缺,也是可以試試。
總不能當一輩子的業助吧!!

我是前公司經營不利資遣,
現在也在找工作,一起努力吧。

PS:你有證照嗎?像是TOEIC之類的。
總之加油
a2191gay wrote:
64年次 一直是做業...(恕刪)
謝謝大家的回覆~~
大家也把現實點講出來了
自己檢討過 我真的沒有任何的條件
除了在目前這產業待了10年
我現在也在看派遣類的工作
反正就試試
否則目前的公司繼續待也是OK
上星期有去面試 三X
但是三X表明每天一定都要加班到七八點
這樣的公司是很正常的
就等對方通知


之前我也是錄取一位40出頭的媽媽當業助,由於本公司是大公司又是在台北市,當她得知錄取時非常高興,頻頻道謝,因為她可以就近照顧小孩,之後工作表現也很認真。

我也很高興能夠與她一起工作啦~

樓主加油~~

鬱金香香 wrote:
30歲就有困難了說...(恕刪)


我也覺得30歲以上沒有一定專業度
要換工作就很難了呢
sylviayou wrote:
我跟你年紀一樣大,也是一直當業助,但未婚。
我覺得40歲換工作要"帶條件"換,
之前的工作經驗學到的東西,
還有你自己這幾年培養出來的東西,
如果你完全沒有吸引雇主雇用你的條件,
跟剛畢業的人一樣"單純",
我想雇主也不會想找一個40歲的人。
業務助理也是有分好幾種,
有的是教了就會,單純的操作系統,取代性很高。
有的卻是需要會一些語文、電腦....之類的技能才能勝任。
你的語文能力OK嗎?

sylviayou wrote:
我是前公司經營不利資遣,
現在也在找工作,一起努力吧。
PS:你有證照嗎?像是TOEIC之類的。

因此,關鍵在於語文了 ?

請教
(1)
我的情況也類似,

sylviayou大大提到TOEIC之類的證照,
那「教師證」對找工作有無幫助 ?

小弟現在是有一個機會,就是我以前有修教育學分,只是沒實習,無法考教師證。
今年有定在八月實習,這半年沒薪水、沒算資歷、要全時幫忙。

但年紀不小,又有經濟壓力,半年出來之後,是機會 ? 還是失業命運 ?


(2)
以前看到鄉下的超商百貨在應徵女性工作人員,總是寫「女性、限未婚」

如果以35~40歲找工作來說,「男生已婚」是不是比較容易找到工作 ? 「未婚」比較難 ?

我在想,之前找工作,都不順利,有沒有可能是...工廠想說「35~40歲都還未婚,這男的可能沒責任,撐不下去。」

如果已婚,一般公司可能認為「這男的有結婚、有小孩,一定有經濟壓力,公司開出來的薪水低,他應該也會苦撐下去。」


因為,之前應徵科技廠技術助理,在面試時就被卡關,主考官(課長)說「你不適合啦,我們這工作要搬40公斤面板喔,我看你不適合。」

唉~~~連基層工作都沒機會。


a2191gay wrote:
64年次 一直是做業...(恕刪)


可以試找管理師的工作
樓主是女的吧

我倒覺得找年輕人有好處

找中年人也有好處

年青人異動率高

中年人因為求職不易.穩定性會高一些

看公司及主管需求
其實一個好的業助很重要,之前在一家大公司服務,就是有一個好業助,所以我只要專注在客戶服務及訂單,其他出貨或是瑣碎的事情他都處理的很好,雖然說不出專業的點在哪?但是的確讓我處理業務上順暢很多,而且他準時下班,沒人敢說話,因為事情都處理好了!所以你不應該看輕自己的工作,也不要太顧慮自己的年紀,要自信跟面試的人說明你能夠做什麼事,態度與自信會讓你有一份好工作的!
這樣是不是應該再平常就去學一點別的技能...
不然年紀到了~
工作不好找怎麼辦
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