40歲當業助不代表不上進

每個人公司狀況.家庭狀況不一樣

沒必要以自己標準套用在別人身上

有些職業婦女~不求錢多

只求有一份收入.然後準時的下班接送小孩及伺候公婆~不扛任何工作上責任

那這群人領兩萬多合理

當個好老婆.好媽媽.好媳婦沒啥不合理

這樣就冠上不上進~~有點自我意識強烈了些

你只能慶幸你不是女生~慶幸你的努力有被看見因此獲得回報

慶幸你有個好老婆願意犧牲奉獻~

如果以上三點都沒有~試問你有多少把握能月領六位數

人~還是感恩謙虛點好

賺大錢養家養老婆 wrote:
40歲當業助不代表不...(恕刪)



是的~
我想版主正是這種情況,這樣並不是不求上進,而是為了家庭犧牲自己可能會有的事業成就~
有些人沒有同理心又愛指責別人,雖然事業有成就,但看在這麼沒口德的發言,有成就,又如何??

我也是在日商上班,在日商上班沒什麼了不起,當主管更是沒什麼了不起,不要太過放大自己的成就來看輕別人~
忠言是逆耳的,看來有人又會開始跳腳回應,大家忍著點吧~
賺大錢養家養老婆 wrote:
40歲當業助不代表不上進
每個人公司狀況.家庭狀況不一樣
沒必要以自己標準套用在別人身上

sylviayou wrote:
是的~
我想版主正是這種情況,這樣並不是不求上進,而是為了家庭犧牲自己可能會有的事業成就~

我也一直迷網,家庭與事業,何者為重 ?

另一方面,太太工作時間如果和先生不一樣,一個下班,另一個正要上班,兩人相遇時間很短,缺點是有家庭之名卻沒有家庭的感覺,優點可能是工作的成就或是工作需求。

請教大家
以您們的觀點,太太與先生兩人工作時間不一樣,一個才剛進門,另一半就要出門上班,您們會如何調配 ? 再找適合的工作,或是就以當前為主 ? 以事業工作為第一,或是以家庭為第一 ?
不是每間公司都想找年輕的
妳想照顧小孩的心很好
有的父母只顧賺錢小孩卻變壞
加油~祝妳找到新工作


網路的文字,依據不同人的心,解讀就不一樣!

我倒是覺得芮希提供了一個比較真實的看法而已,簡單的說芮希就是菁英份子,自然看法是不一樣的


另外就是芮希回錯人了,樓主並沒有說你得理不饒人呀!

不過芮希的確回得不符合主題就是了,因為你現在跟樓主說來不及,不長進等等的話語,對樓主並沒有幫助。

另外提議樓主不要顧小孩顧那麼緊,其實也枉費心機! 就我看到我自己小孩學校的家長會,就知道,這世上就是有那一群媽媽,就是捨不得小孩! 幾乎把大部分的時間都奉獻在小孩身上,恨不得可以跟小孩一起上學!你要她們不要這樣,沒辦法!

回到樓主的話題,我想如果助理找不到,為何不找其他類型的工作? 年紀雖然是求職的一個考量因素,但是也要看機緣~~
有些人在上面的時候,或錢領多的時候

會忘了自己在下面的情形!

每個人機運不一樣,機會來了有把握到的人,上去了....人生就會不一樣了!

我覺得職場上,多點體諒別人也還好吧,畢意每個人目標也不同!

我公司之前也有副總被砍,廠長調去當技術員的事

(沒被砍時也是位高權重,一個月20~30萬在領,早忘了自己也是勞方這件事)

當老闆不要你的時候連個屁都不是....


版媽妳年紀和我差不多,妳的感覺我大概了解!

建議妳現在工作先待著,看到有合適,薪水差不多的再走!

千萬不要先離職!工作很多找,但到合適的才重要!

至於工作難找?以現在的狀況,當然難找!不過好工作一個就好,多的妳也做不了!

慢慢看,加油!
a2191gay wrote:
64年次 一直是做業...(恕刪)

不論遇到何種挫折不要氣餒
想清楚才是最重要的
版主陪同孩子到內湖是件好事
建議可以找服務業工作
例如早餐店半天下來,每個月也有一萬多!!
咖啡館餐館都可以嘗試看看
也可以學習經驗
只要版主抱著正面心態工作 一定會有雇主願意與您一起工作的!!
小孩國中了真的不需要特別照顧
現在的工作繼續做
以前小孩小都能照顧,現在更可以的

我小學四年級就天天從天母搭公車到士林去上小學
哪有什麼媽媽換工作照顧這種事
也是長得好好的
給您打氣一下, 我在新竹這一帶, 其實很多公司的想法有改變, 在一些基礎工作上, 其實我們現在寧可找有經驗的熟手. 說白了, 就是希望在運作階層的員工能稳定.

我相信內湖那邊一定也有很多公司是這麼想. 所以, 在您的資料上明白寫出您是一個稳定的人, 是為了家庭才換工作. 新竹這邊很多女生, 也都是因為嫁給竹科工程師才來新竹的, 這樣的理由其實是很普遍能為人資及主管接受的.

祝 好運!
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