rex8572 wrote:你也是認為是"搞不好...(恕刪) 所以請你看完我打的東西好嗎....我下面也有了是Canon的錯不要一看到好像有在維護Canon就產生敵意ok..任何大型公司作業都有SOP,例如正常的售後服務SOP應該就是櫃檯接維修單,收件,排單,直到分配給某個工程師的單到你了才幫你的機器處理問題,之後打電話通報客人取件,客人到現場取件、簽單,收回單據,紀錄本次服務事項,歸檔。大部分的時間都卡在於排單這邊要等就是要等,要不然你就學我,我都開始買Sigma的鏡頭了不用等東西今天寄過去後天就回來了,超快的,現場還可以30分鐘內調焦完,不滿意立即再度調焦,調到你滿意為止。至於Canon會告知到等7天也是他們作業流程的規劃就是如此我也很賭濫調個焦要這麼久....還終身一個續號的鏡頭配一台續號的機身的組合只能免費調焦一次我也調過,所以我知道很討厭,但這就是他們公司的作業流程如果不滿意我們也只能寫信去建議或是乾脆不調換家再也不踏入Canon的世界但我還是喜歡Cnaon的機身只不過鏡頭我都買Sigma的
Charley53 wrote:負責調焦的工程師A ...(恕刪) 調配下屬工作內容是主管該做的凡是可以在短時間內交件的統稱排隊當日取件我想不需要講成這樣吧可以完成當日取件快速維修歸類案件A類負責工程師群統稱工程師A不過當天沒人來門市 真有那麼好的主管可以讓A工程師玩電腦看報紙????這我不予置評 公司文化來決定他值不值得公司養??其實這件事要看門市來店消費者的統計資料了分析出能2~30分鐘內完成的案件目前比例再進行分類統計數據 同時期比較 同業比較 工程師檢測準確度急時間效率若發現市場A類比例已經有需求量了就改變一下作業流程吧增加人手也是不錯的解決辦法讓一定量的快速取件能達到一定的效率增加客戶滿意度這一直是我要說明的 縱使有人一直誤會!!!
這是最好的做法懂得變通的大型公司但所謂的大公司最麻煩的也就是改變已經存在的制度小公司的強項就是變通快,反應快,速度快這也是小公司跟大公司的不同之處你提出的解決方法非常的好但是還是要看原廠是否願意接納意見作出改變不過我都買Sigma的鏡頭了....沒那種憂慮了~~XD
rex8572 wrote:抱歉引言地方引錯無意...(恕刪) 沒關係,我知道你是過度氣憤不過說實在的不需要太過執著於這種事情上面有很多美好的事情會發生在你不知道的時間內如果你一直將專佇立放在這塊上面你會錯失很多東西哪怕只是跟朋友的一個笑容也是
rex8572 wrote:這就是公司的問題吧?公司的問題要來消費者買單?而不是改善制度?(恕刪) 公司有什麼問題?白紙黑字寫了七天維修也在七天內給你了制度又有什麼問題?覺得太久,當初可以不要買很久以前網路上就有聲音說彩虹服務有待加強如果買前有做過功課不會不知道這點七天是有點久但至少有個期限比有些個體水貨商物品一送一兩個月沒下文來得好我沒買公司貨是因為覺得價差太大
rex8572 wrote:七天之內真的都是接單接不完?為何不管大事小事都是七天?當初訂定七天的道理又是在?我想我標題也要改一下,真有人知道7天的SOP詳細內容在來分享一下吧 簡單打發你一下該公司的人員配置是以7天為單位--如果你想要確實的文件以下幾個問題你為什麼要探聽這家公司的客服流程及相關Know-How?你服務的公司, 所有的SOP文件你都可以拿得出來嗎?--先po 你們公司幾份SOP文件來表示誠意吧ps. 帶公司名
Randolph wrote:公司有什麼問題?白紙...(恕刪) 請別張冠李戴喔我那篇是引誰言?麻煩看清楚喔另外捫心自問你功課會做到流程是七天的話?那想必大大亦知道7天工作詳細流程是什麼了吧?是要跑哪些程序呢?請說出來分享一下小弟做功課沒做那麼細不好意思有勞大大這也是小弟正想知道的答案