買不到一個月的Nikon D80掛了

入手D80己快一個月了,質感不錯,操作也方便...
有早買早享受的快感.....呵呵...
請問酷貓兄:
如果您有用過D50的話!
D80的握持感、重量、大小,
跟D50的差異大媽? 謝謝!
金牌屁蔥
如果有在注意新聞的話
應該會有看過一篇報導

mij產品一直都是蠻頂尖的(這個的確是事實,但是現在似乎比較差)
現在卻開始變樣了
為什麼呢

日本那邊自己也有說
現在mij的產品已經出現了問題
大家漸漸不開始認同mij
他們也發現了這個嚴重性很高的問題
當然引發原因是有很多的
像是新生出來的人品質越來越差等等

我想說的是
日本那邊會比中國大陸好
不管什麼方面上

現在廠商都是大陸設廠
因為利潤高成本低
品管低也沒關係
反正都是靠運氣
你壞掉我就換新品給你
這樣他們一樣賺錢
在這種環境下
消費者只好精打細算了
小弟的經驗是用5700時..考慮很久才下決心買公司貨
當時水貨比公司貨便宜近 NTD 7,000.元
而事情真的發生
過保後13天..CCD無法對焦..一片空白
送回原廠維修..一問要30~45天
時近過年..再購入D50
年後維護OK..也沒收費用

到現在快一年
兩台都可正常使用

只能說..賓士都會莫名故障了
何況是3C產品
wachins wrote:
順道一題,我手上的IBM X31送修連主機板一起換(全新出廠)超過三次以上(實際數據到後來不記得),連總公司都無法解釋為何有問題(主機板大陸製)。修到跟店長都認識。

大大,還好啦..
我的 T42P 11/初要回去換第五張主機板了,
這部 T42P 是去年 6 月站上團購的,據說目前記錄是換 7 張,
加油,努力破紀錄中....

isdera wrote:
另外,民族性造成的工作態度差異,不會因為產業有所差別!

其實這個還是有一點點的差的,管理人員的問題一樣蠻大的!!
看我的簽名檔應該就知道,我是所謂的『死台幹』,我這邊應該是真的有大陸人這樣罵我。
盯得又緊、又摳門、罵人還比兇的,三天兩頭拍桌子指鼻子罵、Fire人不手軟。
問題是,不要說台灣,就算日本吧,外派大陸的管理人員,
有多少是公司裡的一流人才,大部分都是派公司『半戰力外』的來,
因為一流的人才,在台灣不怕沒有工作,常常是『叫老子過去,老子不幹了』...
結果這些人到了大陸,每天晚上泡 K 房、酒店、Club,白天哪有精神管理,
所以,當一個地方,人的習性本來就是『能坐絕不站著,能躺絕不坐著』,
『凡事只要動動嘴就好,事情別人做』,『只要管理 Power,什麼責任都別來找我』,
派過來的管理人員又不努力,那怎麼可能會有好品質呢??
主人下逐客令了!當初添磚起樓,如今等著笑看樓倒....


To Kuosong


前幾天小弟去上豐田式管理的課程,日本顧問曾舉例:
日本有一家公司遇到一個生產線上無法解決的問題
在束手無策的狀況下,只好把提前退休的老師傅請回來解決這問題
在奉行一切照程序規定做事的日本都會發生這樣的事
我想其他國家應該也一樣吧

管理制度並不是萬能的


你的這句話真是太對了,事實上有些工作和細節並不是標準化
程序及文件記載,有辦法詳述的。

現今企業一直在導入管理制度不是不對,有時會導致有些矯枉過正。
而使公司真正的寶貴人力就這樣消失。如何拿捏才是管理人真正需
要頭痛的問題啊。
wachins wrote:
我沒用過千百台NIKON的機子,所以也沒有什麼了不起的品管數據。我只用過4100,5700,D70,D200而已(都是買剛出來第一批),其中只有剛買的D200還沒發生故障外其餘皆是狀況連連,5700鏡頭組換過兩次,D70送修三次(以上皆非人為因素),4100則是年代久遠只記得後來報廢沒修(公司財產)。目前用D200,D70借人用。


一般的產品,除非是早就量產的小改款,絕對不能買第一批是常識吧? 有問題是正常,沒問題是你運氣好 :p
再怎麼嚴格的測試和品管都還是難免會有疏失,Canon 的 24-105,D200 的橫條紋,Toyota Altis 引擎漏油、VIOS 後車廂進水,都是量產後被使用者抱怨才改善的,當年我買第一批 Matrox G400 只能跑 AGP 2X,別人後來買的都能跑 AGP 4X,把這種現象視為常態就好了..
encorewon wrote:
To Kuosong
前幾天小弟去上豐田式管理的課程,日本顧問曾舉例:
日本有一家公司遇到一個生產線上無法解決的問題
在束手無策的狀況下,只好把提前退休的老師傅請回來解決這問題
在奉行一切照程序規定做事的日本都會發生這樣的事
我想其他國家應該也一樣吧
管理制度並不是萬能的

你的這句話真是太對了,事實上有些工作和細節並不是標準化
程序及文件記載,有辦法詳述的。
現今企業一直在導入管理制度不是不對,有時會導致有些矯枉過正。
而使公司真正的寶貴人力就這樣消失。如何拿捏才是管理人真正需
要頭痛的問題啊。

大大,
想必你也是跟我一樣有切身之痛吧!!
把一個上萬人的公司在 Run 的系統,
壓到一個 200人的公司,小牛拉大車...
還不能有意見勒,不然就說...貴公司配合性不好。
主人下逐客令了!當初添磚起樓,如今等著笑看樓倒....
isdera wrote:
D80的握持感、重量、大小,
跟D50的差異大嗎? 謝謝!


我是從D50升上D80
握持感、重量、大小我覺得是差不多
但按鍵多加上配置有些許差異
我剛開始用的時候有點不順手
一兩天摸索就好很多
左邊功能鍵的空間比D50來的小(2.5"LCD影響吧!)
另,上MB-D80的感覺更是不同啊
junfeng wrote:
大大,想必你也是跟我...(恕刪)

哈哈!好像有點離題了(對不起各位大大,這裏好像是數位相機綜合討論區)

不過台灣的老闆好像都一樣
總是以為只要肯花大錢做管理,公司就一定會進步
常常搞一堆什麼管理制度,像"六個標準差”,XX式管理之類的
殊不知,老闆的決心及參予度才是管理成功的關鍵
要不然底下員工也只是應付了事,做一些管理看板讓老闆爽而已
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