kuosung wrote:
今天看到報紙上有關G...(恕刪)
這是種種對於年長者負面刻板印象的流通，一般對於年長者長顧忌於健康的衰弱、學習能力低落、智力和記憶力退化、缺乏工作能力等等...，針對年齡所產生的負面定義與偏見，所謂的年齡主義(ageism)，現代企業求新求變，企業資訊化是每個老闆認為趕得上潮流的觀念，不僅訊息傳達、公文收送取代了以往的紙張書信，不會用電腦的員工也就收不到公司裡上司交代的一些事情。認定年長者的工作能力、績效、創意不如青壯年，事實上這種現象是勞動力市場對年齡的歧視與誤解，注重養生的年長者其身體狀況，與疏於保健的青壯年，後者健康狀況不見得好於前者，對於右腦而言，其發展是累積的，賴聲川說過，大多數的人或許能立刻指出什麼東西是沒創意，卻不能指出什麼是創意，除了左腦知識、經驗的訓練與累積外，對於卓越性的發展，右腦才是關鍵，貝多芬、莎士比亞、愛因斯坦等...，都是巧妙用右腦創造舉世的曠世作為，愛因斯坦說過，他在思考時不是用語言，而是以躍動的形式與映像來思考，然後把這些整理起來，努力將之轉換成語言的形式。或許沒有實驗、數據資料來佐證他的話，但現代科學已有探測右腦釋放alpha波的儀器，日本棋王雨生善治在下棋時3/4是運用右腦。人類對於人腦的認知淺薄，何談全盤否定年長腦部狀態呢?
如果以工作經驗的累積而言，上述作者提及的生產線出問題還得經由老師傅來排除，這就是一個例子。
，我吃飯用的電腦用不到三年就換新了阿
