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就會被公司抓去教育訓練
所以會越來越[懂車]
http://www.cheers.com.tw/doc/print.jspx?id=402881e8134e403a01134e42e3f802f1
別再玩教育訓練遊戲了吧！
你參加過多少次「充電營」、「腦力激盪」和「高效率團隊」？在忍受了尷尬的遊戲和無焦點的冗長討論之後，竟然還一無所獲。當你們公司還在舉辦這些老套而無當的教育訓練時，已經有許多公司開始設計了不一樣、令人難忘，並且充滿活力的教育訓練。
2001年11月 Cheers 雜誌
百業蕭條。你明知道公司面臨了更大的競爭，卻發現業績仍無起色，員工在公司裡愈來愈閒。 那麼，不如大家一起去學習吧！如果你想幫助公司改變，何妨先從公司的外部教育訓練開始！
其實不只是營運不佳的時候需要教育，接單熱絡的時候，如何持續成長、乘勝追擊，也是需要學習與訓練的。 通常在這個時候，人力資源部門就會奉命去訂一家高級飯店或渡假中心，僱用一些活動策劃人員，安排一系列的教育訓練課程。於是腦力激盪的遊戲於焉展開！
接著，數個月後，失望與懷疑紛紛開始產生。到底那幾天的「充電」發揮了什麼功用？既然集結了那麼多聰明的人，都還想不出什麼好點子，那我們還一直舉辦這樣的活動幹嘛？
當你們公司還在舉辦這些老套而無當的教育訓練時，已經有許多公司開始在這方面力求改善。他們準備設計一個不一樣、令人難忘，並且充滿活力的教育訓練。讓參與人員在理論與實際上投注相等的注意力；在氣氛與態度上給予同樣的關心；並且在腦力激盪與美味餐點上展現同樣的認真。
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最常晃的版塊就屬汽車版了.......
但是這些時間以來常常看到擁T跟反T的魔人一直互相砲來砲去......
反T魔人只要一PO出T牌的車撞爛的照片
擁T魔人也都會立即反擊PO出他牌撞爛的照片.....
但是都光光只是看圖說故事
相對因素都不知道
所以小弟有個異想天開的想法
不知有沒有哪位有錢人願意出200萬以內
買一台NEW ALTIS (選他因為我感覺在汽車版T牌中就屬他被砲的最慘)....
跟一台MONDEO (選他因為很多人都說FORD板金多厚多厚)......
然後找一個擁T魔人的勇士座上ALTIS
再找一個反T或擁F魔人的勇士座上MONDEO
都已速度30KM/H 就好正面對撞.....
就這可以為T牌或他牌聲張多年的冤屈了^^
PS:我不是擁T者也不是反T者唷，我只是一個普通單存的網友
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