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00花花00 wrote:
真的太讓人生氣了，我(恕刪)
落落長的 一篇文
看的人 寫的人 都累
1.工作自找的吧!~~
[你只待了一個月];負能量還真的很強大
IF能將此能量發揮在學習上
今日的你 將是不可限量的人才
2.你應學習放下 ; 上輩子 你欠它的 這輩子還完了就沒事了
3.放不下 你應該做出比永欣更大間的機車店 跟它比個高低
你比它還行 就能證明 永欣老闆經營方式是個屁=是錯地
4.你做不到 比它更大間 打倒它;那 它經營方式與對待員工方式是正確地
[你的批評]有待商榷
5. 你看到的 只是小問題 [小眼睛 小鼻子]是幹不了大事的
筆 發票 沒固定位子 菜不好吃 等等
[你的初心]是去學技術地;不是去監督他們地
你自己都忘記了 出發點是為何進入 永欣地
6. 學習修理機車 幹嘛去大機車店學習呢?
[有比較厲害嗎?]
已經是成年人了 誰規定要教你學會修理機車地
你去學校上課鬼混 是有繳交學費
你去 永欣重機上班 是有領薪水地
進入社會後 要教你的是你地福報
不教你的是正常地
7. 幫浦?????? [這是甚麼]我看不懂跟機車有何關聯性
幫浦 = 泵浦 [這跟水力計算]比較有關聯性
8.證照能最快證明你
可以修機車/修汽車
起碼 [起手勢]是懂地
他們也比較好給你核薪
[減少你的抱怨]
有想過去考幾張證照嗎?
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文章編號：77726250
kao_king wrote:
落落長的 一篇文看的(恕刪)
講難聽點,永和還是有其他虐待學徒的不同廠牌的小機車行老闆
也有對待人很客氣的老闆,員工會計技師學徒都相處融洽的大機車行
也有很現實抽利潤才做生意的老闆
甚至永和也有佛心價的光陽機車行老闆
中和的機車行也有整客人的老闆
今天要當學徒要吃的了苦,但是吃苦沒有用,這是良心話
要跟對師父這是第一步,第二才是計較薪水這是第二步要等出師
想要開一家機車行本來就不容易,賣普通車毛利低,還要拿補助,本來就是
拿正副場零件賺價差,看良心養客人,說捨摸包衛生紙奉茶那都是假的
把車修好才是真的,有的小師傅還會套客人交情遞名片要客人改車甚至大改
永欣也做過,問題是你改車技術到哪?怎摸報價這摸高?
當然是去給自己認識的車行改車!怎摸可能給學徒改車!
配得不好算誰的,都叫貨了!誰管你~講難聽點,能騎就好了!
要騎的有品質,又不浪費錢,拿原廠正品是很正常的養法!
今天我賣你零件報價比別家多200,同樣小零件包在內,別家不亂收錢,這家可以加銅板價
包兩張面紙在手把,一杯茶給你喝
甚至結帳時,我還大方送你一張集滿十次保養,送你一條雜牌的齒輪油!
誰比較賺?
多花個2000~4000代價是一條非原廠的齒輪油,跟原廠的油比只不過差幾十塊錢
面紙跟茶連5塊錢都不要,這是高檔貼心服務!?
作人別太投機,客人都看得懂!
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文章編號：77726414
kao_king wrote:
落落長的 一篇文
看的人 寫的人 都累
1.工作自找的吧!~~
[你只待了一個月];負能量還真的很強大
IF能將此能量發揮在學習上
今日的你 將是不可限量的人才
2.你應學習放下 ; 上輩子 你欠它的 這輩子還完了就沒事了
3.放不下 你應該做出比永欣更大間的機車店 跟它比個高低
你比它還行 就能證明 永欣老闆經營方式是個屁=是錯地
4.你做不到 比它更大間 打倒它;那 它經營方式與對待員工方式是正確地
[你的批評]有待商榷
5. 你看到的 只是小問題 [小眼睛 小鼻子]是幹不了大事的
筆 發票 沒固定位子 菜不好吃 等等
[你的初心]是去學技術地;不是去監督他們地
你自己都忘記了 出發點是為何進入 永欣地
6. 學習修理機車 幹嘛去大機車店學習呢?
[有比較厲害嗎?]
已經是成年人了 誰規定要教你學會修理機車地
你去學校上課鬼混 是有繳交學費
你去 永欣重機上班 是有領薪水地
進入社會後 要教你的是你地福報
不教你的是正常地
7. 幫浦?????? [這是甚麼]我看不懂跟機車有何關聯性
幫浦 = 泵浦 [這跟水力計算]比較有關聯性
8.證照能最快證明你
可以修機車/修汽車
起碼 [起手勢]是懂地
他們也比較好給你核薪
[減少你的抱怨]
有想過去考幾張證照嗎?
1沒有一個正常人被霸凌會不負能量吧？
也正常提早告知要離職，也彼此協議月底要走
如果這二個共識不ok就直白的說明啊
何必為了那點薪水用盡心思去搞員工？
就真的才做一個月多是能有什麼深仇大恨？
我也不是被逼離職的
我是自己想走的，所以若不是被這樣對待我何來的怨恨？
2我本來也只是基於其他人提到他召回的不滿，才引起我想說這個故事
但是他們的行為真的過分的還沒完背後檢舉陷害
我會特地來申請帳號再來爆料？
不是要勸我放下，為何不去檢討店家的行為？
慣老闆才讓這種文化一直存在
3我都可以閒閒在家當千金小姐了，我根本不想跟他分高下
4我不是去當技師，我是當收銀台的好嗎？
我沒忘我的初心，當環境不是我想像中的我才想要離職
我沒有說他們一定要教，所以我想離職我錯了嗎？
我就活該要被霸凌？我是人
不要把老闆不對的行為合理化
叫員工就要認命承受這些
我是做收銀的，不是技師，我要證照幹嘛？我只是因為想說去機車行上班好像不錯！
畢竟自己也用機車代步，有認識的可以給他們修我也放心，
或是自己認知一些常識，以後不會被車行黑
你真的有認真看完嗎？如果沒有真的不用特地來留言
因為你誤解的 留言反而會讓我看了很生氣！謝謝你的留言了
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coffeesteakxboxone wrote:
講難聽點,永和還是有(恕刪)
我是女生啊！
我不是要當技師，我也不是學徒
我是坐辦公室吹冷氣打打收銀的收銀小姐啦！
但是慘到是一個打游戰的收銀小姐，
跟外面不一樣！
連個自己的位置都沒有
就連包包想借放在同事位置的地上也不給放
經常坐在客人桌再起身倒茶送雜誌
以為能偷學點怎麼修車的技術也不可能學到(因為不同辦公室)
我也不是非要學，就是兼學
反正種種因素我決定離職
沒想到說出離職後我就被霸凌了
爆友替我整理的重點
「完全霸凌手冊」，整個做的非常徹底：
1.貶抑人格權（不准放包包、坐他人座位）
2.結黨排擠（分享食物無視他人並故意公開談論）
3.言語奚落（倒垃圾唱雙簧）
4.放大犯錯故意斥責（字條錯字）
5.誣陷八卦與其友好對象（男性同事）
6.隔離、禁止他人接觸（不准男同事與之交談）
一間不小的公司何必如此搞一個員工？
我要求的薪質也不高啊！
就乖乖的彼此協議月底離職就好聚好散
為何有種想折磨我受不了逃跑，這樣前面的幾個工作日的薪水也不用給了
但偏偏我怎樣也趕不走！沒讓他們如願。
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