LuciusWu wrote:請問在車店上班真的有這種行情嗎?(普遍來說) 車店打工沒這種薪水啦~一個正職的車店員工,要會修會賣,技術到位,銷售也夠技巧.....台灣最好的車店也頂多給到月薪4萬多。能拿到3萬以上就已經算是很好了。dunhill78 wrote:直接從學徒基層做起.技術+銷售一年內可以上來的話.薪資至少都是45K~70K.具備管理能力的話還可以當店長獨自管理經營. 自行車店真的沒這個行情。頂天的那幾家車店員工我有認識.....真的沒有。
LuciusWu wrote:請問在車店上班真的有...(恕刪) 我是不知道別家怎樣算薪水?但以我目前店內的技師底薪都在32K以上(不含獎金)+單筆發票毛利跳摳獎金$500當天現領(目前排行單月最高紀錄22筆)+每月基本門檻到達團體獎金$20000(當月毛利破佰團體獎金雙倍$40000)+每月淨利10%員工分紅所有獎金分配都是看個人貢獻度而定.總不可能一個只會幫公司賺15萬的人會領的比可以幫公司賺40萬的人還多.在公平的制度下/資源下各自發揮所長~任何員工也都可以隨時向公司提出銷售/採購建議
dunhill78 wrote:我是不知道別家怎樣算薪水?但以我目前店內的技師底薪都在32K以上(不含獎金)+單筆發票毛利跳摳獎金$500當天現領(目前排行單月最高紀錄22筆)+每月基本門檻到達團體獎金$20000(當月毛利破佰團體獎金雙倍$40000)+每月淨利10%員工分紅所有獎金分配都是看個人貢獻度而定.總不可能一個只會幫公司賺15萬的人會領的比可以幫公司賺40萬的人還多.在公平的制度下/資源下各自發揮所長~任何員工也都可以隨時向公司提出銷售/採購建議 之前看到貴公司的待遇,真的很讓我心動.能與公司員工分享利潤的店家真的很棒.
ddar白馬 wrote:之前看到貴公司的待遇...(恕刪) 本店算是業界比較特殊的經營方式.因為老闆本身不騎車/不會修車/也不會準時去開店.所以可以真正落實分工制度.讓每一位員工可以盡情發揮所長~當然員工自律就屬於最大考驗性!我們所需要的是工作夥伴不是找奴才型職員,如果您曾經待過的車店已經收掉或者是已經2年以上無法加薪.都歡迎隨時與我聯絡
千萬不要放棄就學,至少把高工讀完,不然以後必定後悔!就算你再有實力,但在台灣很多規定是很死的,畢竟現在讀科大畢業一大推,所以大部分的工作條件至少都要高中高工畢業,加上我相信你未來的路還很長,如果現在休學去從事單車相關工作或許可以慢慢學點東西,可能真的未來薪水會比一般人高,但如果未來你有機會想去從事其他工作,你會發現都有一個學歷的門檻,屆時再回去讀書,當下應徵工作的時機就沒了,所以不要以錢為目的放棄就學,如果經濟不許可,還是撐著,以打工為主,把書讀完,未來想做什麼都來得及!
kevinohmart1 wrote:各位大大們好:小弟因...(恕刪) NaCl-2012 wrote:樓主還是學生嗎?...(恕刪) NA大大:對阿~我還是學生目前是高工生我知道當學徒階段一定是很辛苦的跟您說的一樣""幾乎沒薪水""話說弱電工程師是什麼聽起來好專業喔感謝您分享的經驗^^kevinohmart1 wrote:各位大大們好:小弟因...(恕刪) kevinohmart1 wrote:各位大大們好:小弟因...(恕刪)
kevinohmart1 wrote: 要看是高階還是低階了,現在幾乎所有這類的工作都會自稱工程師以前就是修理電話、總機的,當然現在要修的東西更多了網路、電話、門禁、無線電......有點像戶外型的設備工程師多一點專業基礎知識的話,進科技廠吧