無薪假再起!!!大家準備好騎車了嗎??

我建議董事會放無薪價,其實開會沒開多少,監督沒太大路用
然後薪水領了一堆,請董事會帶頭放無薪價,紅利拿出來分,只領選擇權跟股利就好
都做到了,然後公司財務還是吃緊再放員工無薪價
台灣…甚至全世界各地…

到處都一定會有一堆爛老闆,以及一票爛員工~~~

請不要將那些爛老闆、爛員工給無限放大到好像隨處可見、不認識的都是…OK!?~~~
你說的沒錯,所以爛老闆請他走路,爛勞工也是讓他回家吃自己,不是讓有能力的人放無薪假
不是有能力沒能力的都一樣的"懲罰",甚至是沒做事的還領更多薪水

這樣應該可以讓以生活水準為參考,人力是亞洲最便宜的台灣薪水好看一點
讓十年平均薪水跟不大上通膨的台灣薪資好看一點(比比韓國、大陸、日本的薪水增加幅度吧)
這讓我想到一個滿臉鬍渣,然後拿把刀子的Q版頭像:老闆我要加薪
光華小林 wrote:
台灣…甚至全世界各地...(恕刪)

sengir wrote:
環島一波!!!無薪假...(恕刪)


請問你已經在放了哦!
還真ooXX
上一次無薪假有趁機騎車環島的車友應該也不少,我自己就遇到兩個!

jjguaiguai wrote:
是的!
台北準備好了~~


重點是"馬"準備好了嗎
好險~~ 曾經 經歷過97年的金融風暴

就再也不找月薪底薪的工作=.=

如今獎金制度
無不無薪假都跟我無關!!!

反而又是大賺獎金之時...
(同事又準備發抖了... 喝=.=)
呵呵.....天天騎車 天天健康^^

老闆真狠~"~

aman001 wrote:
這位仁兄不知在哪高就...(恕刪)


很抱歉喔~
公司承擔風險的能力遠大於勞工
有什麼資格可以把公司倒閉的風險轉嫁給勞工呢?

1. 貴公司大老有減薪因應嗎?
2. 貴公司沒有應對風險的能力嗎?
3. 公司裁員也算是因應的一種,裁員對於員工來說是有保障的,因為有很多救濟方式
但是無薪假是完全沒有任何救濟方式,就是被動式的等待通知

簡單來說~公司成本關員工啥事?
那是公司需要考量的
員工只需要考量有沒有辦法領到薪水而已
2023,Pixel 8 石墨黑降臨
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 9)

今日熱門文章 網友點擊推薦!