女業代有在PTT發表,影片前的狀況..

比喻:姑且不要說是碰到怎樣型客人+奧客~看了那麼多,處理方式就是一路錯到底,您要想想今天發生在飯店你可知後過會怎樣?

同是服務業怎感覺您這小姑娘+組管 危機處理事情是這麼差勁+上後來幫倒忙耍流氓..

當然事情有對與錯~當發生錯比對還嚴重 就要當場安撫客人應付客人用詞洽當,客人有什麼要求盡快取得+第一時間 馬上送醫!

後續就看 醫療 金錢 招待 如何安撫到客人滿意! 您看吧! 小事情變成大事情 馬自達您可作為典範與教訓!

我看全台所有業務+服務業 也可當作借鏡 要好好加強訓練與觀念教養!

這女業代不講話還好
po這些文字出來更顯訓練不夠
被打到當下一定很痛 被罵被酸也都在合理範圍
第一時間業代不會處理 找主管很正常好嗎
這群業代看那事主感覺傷不嚴重還能講話
擺明就是"你又沒怎樣 我們根本不用理你"
到最後連最基本的面速力達姆都沒給
就算沒藥 送醫也是最基本而已
什麼事都沒處理就叫人離開...
脫衣服說是熱 真的當所有人都是瞎子
說要叫警察從影片看來也是那業務在叫囂所提
只能說
對馬自達觀感越來越差了



看完了

那又怎麼樣?

就算那位爸爸態度不好又如何?

你們錯在先,無禮在後,怎麼看都是你們的不對,你們是服務業,還是黑道
如果這段是發生在酒店那麼不會有人說啥,因為酒店就是這樣處理事情

可是你們是MAZDA車廠的業務,這種行為對嗎
客戶在怎麼無理還是客戶,更何況是女業務先打到對方的頭

你們有什麼立場兇客戶,說說看阿

MAZDA的教育訓練跟日系精神在這影片中早就死了

日本的製造的車子那麼多,為什麼要跟你們買車?

車好?服務好? 都沒有啊
做錯事,誠心道歉就好了,不要一昧只會消毒,感覺完全沒誠意,一­個業代做到在工作場合要拖衣打人,這完完全全就是誇張至極,不要­只會搞些消毒的小手段,好好正視公司管理問題,不然馬自達這品牌­在台灣只會繼續爛到無可救藥
就算事主再怎麼奧

你們處理事情的態度就不該如此

一樣是在模糊焦點跟搞不清楚狀況

我想這個女業代也辭職好了

反正你也害到脫衣哥跟出去哥了!

我覺得讓客人撞到頭是不對的~
但是說真的假如你的那位服務人員~你有什麼感受~?
一直說對不起了~沒用~? (你要怎麼處理)
叫服務人員拿v8錄下來當證據~?(你有看過人拿v8說對不起的嘛~?)
請不要說我護M家~只是假如我是那個服務員我可能也會受不了

看完這篇女業代的說法,
只想說一句話,
馬自達 出去 現在

後續看台馬的處理,當事業務回去還在他的FB污蔑事者是要炸財跟是狗,可見他們後續經理並沒有做任何教育,實在是讓人心寒,標準人前倒剘一樣人後罵人一個樣
有誠意解決就趕快請女業務把自己的抱怨文趕快殺掉~
不要再取暖了~~
專治嘴炮
如果連女業代 都這樣回應.
那這家公司管理 應該有問題吧?
這可不是個人的問題. 每個都有問題.
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