我印象中以前電子業是不用錢的耶,成本是0,員工種花還要八折,如果是從125掉到107元,他那2折才算剛好.那你是不是要考慮去ASE或TSMC.....電子業問問看,現在員工還可不可以配股,配股其實比較好,成本是0,無風險.
你聽他在鬼扯!在集中巿場上市的股票,除非是繼承、贈與、零股(也有限制)外,不可以私底下轉讓,公司本身除非是實施庫藏庫買回要配售給員工部份,也不可能有股票,更不可能以巿價8折出售給員工⋯⋯⋯⋯年青人,別光會羨慕別人,這年頭凡事要眼見為憑!smileEason1120 wrote:好羨慕阿
他說的是持股信託吧大概是加入信託中華電會提撥25%的錢給他大約8000元公司提撥2000元這樣我待的電子業是8000元提撥8000元就是股票都對折買但是限制是10年內都不能賣出...如果離職他只會退還總值的50%好像大概是這樣的規則持股信託就是幫助員工存錢~又可以穩定股價~還可以凝聚員工向心力所以像是2330那種公司才會說重點是配股因為你要持續半價買10年你會比較放心其他電子業半價買10年的有多少人敢買?
我們這個年代出生,只要去電子業都是0成本配股的,誰還跟你們玩持股信託的遊戲,只是當時我們加班也沒時間管股票高高低低,自然賣在最低點,現在才知道賣太低,原因當初都用來買房,沒有多想都賣出去了.2000年前ASE或TSMC OP一年一張,研究所工程師每年至少八張以上起跳,跳槽都是大公司用10張股票/小公司用50張或100張挖走的跳槽,不然為什麼我自封為背骨.比較熟的長官揮揮手,我就像狗一樣跟著跑.只是我都賣在最低點<--- 中鋼也有持股信託,天啊,我很喜歡業配,反正那些都摔不下去,也別想撿便宜了~贈送以下新聞,去炒一炒金融股吧,也算幫大師們業配文一下,,這是GOV帶頭的哦~****************************************************************2018/11 新聞還來得及去炒一炒公股銀行具有穩盤力量的公股上市金控與銀行股,擬推行員工持股信託制度,包括龍頭兆豐金旗下兆豐銀,財政部最近也點頭同意台企銀可推員工持股信託,合庫金旗下合庫銀也跟進向行方提案。由於公股機構員工持股信託制度設計,均以「只進不出」為原則,不僅提供相關公股金融股穩定買盤力量,也有助於鞏固公股經營權。經濟日報提供台股10月股災跌破萬點以來持續下探,金融股尤其公股金融股成為相對穩定力量與資金避風港,逾萬名員工的公股行庫,各行庫工會也積極向資方與財政部公股爭取實施員工持股信託,除了作為員工福利的一環,也可凝聚員工向心力,穩固公股掌控,又有加薪替代效果。除了兆豐銀率先施行外,台企銀最近也獲得財政部與行方首肯,由信託部研擬員工持股信託方案,合庫銀也向資方爭取施行。兆豐銀工會並擬進一步「加碼」爭取,由現行以福委會福利金定額提撥、每人每月1,000元的方式,改為由行方出資依比例相對提撥的方式,以利擴大員工持股信託的買股力道。台企銀今(22)日將召開勞資協商會議,確認員工持股信託推動進度。台企銀工會指出,台企銀今年來獲利表現脫胎換骨、大幅成長,全行員工都非常拚命,近年也開始有能力配發股利,因此工會積極爭取施行持股信託,終於獲得財政部點頭,日前董事長黃博怡也承諾工會,交由信託部研擬方案後,再勞資協商拍定實施版本,員工持股信託上路指日可待。合庫銀工會表示,兆豐銀因獲利居公股金融之冠,最有本錢施行,所以率先推出,合庫銀工會也多次向行方與財政部爭取員工持股信託,現在台企銀獲財政部支持,會再向行方提案。.....................Cat1973 wrote:我印象中以前電子業...(恕刪)