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Shadyside wrote:
T公司的40nm也...(恕刪)
小弟對邏輯製程一竅不通，不敢放肆
T公司張董對三個爽的對策小弟也深感敬佩，沒有批評之意，我也不在三個爽工作
小弟只是常跟那些韓國高層打交道的普通人罷了，見解一般，談不上有什麼可看之處
小弟也不是哈韓族，只是看不過有人破壞遊戲規則，台灣還在玩單打獨鬥的競賽而已
前一陣子跟一位外國長輩閒聊，他以前曾經跟三個爽的某位晶圓廠長是好朋友
那時候那位廠長才四十出頭，正是大有可為的年紀（即使在台灣，四十歲當上廠長應該也算很優秀了）
過幾年後，外國長輩寫信到三個爽，發現那個人已經不在那裡了
原因來自於，只要一到四X歲，沒有升到某個LEVEL，一律SAY SORRY跟GOODBYE
那位廠長不但被SAY GOODBYE，還自我了斷
無論是三個爽或是韓國其他大公司，如海XX或LIFE IS GREAT
他們對人才跟技術的追求積極度，不是台灣這些大公司的人資消極態度能夠相比
http://www.wealth.com.tw/index2.aspx?f=201&id=804
小弟的朋友前一陣子被找去韓國某公司在台辦事處面試
對方從董事長，到N個副總，排排坐在會議室談了兩個小時，就是要把小弟朋友打趴
當他們證明小弟的朋友沒被打趴後，開出一年十二張來回機票，漢城的公寓跟配車
之後一直跟催了超過半年。而不是像台灣某些大公司的人資，愛來不來隨你
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當年那批學有專長，帶著專利和經驗回來的專家，和台灣科技之父 孫運璿 李國鼎(他當年好像是台灣第一家積體電路公司的董事)這十幾個人,帶著台灣/建立了台灣科技起飛，但日後..手中一張股票都沒有。真正有心替台灣做事，想生存下來，還會有門戶之見嗎？...除非 只想著手裡的股票和習慣了的權力
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