我是老闆,我用22K徵得到人的話,那我幹麼要砸24K徵人?


old_hsiao wrote:
台灣低工資的原因很...(恕刪)


人心 貪

當老闆的都很愛錢
南小鳥 wrote:
雖然你講得對
有能力老闆自然會給高薪
但是也有些不同意
台灣物價上漲
薪水咧?
維持不變
老闆荷包呢?飽滿的很呢


台灣一直都是中小企業為主

你覺的好賺,可以自己出來自己當老闆

實質上老闆也沒這麼好賺

台灣的老闆數也是高的..
我在泰國 看到一個現象
老闆用 低薪請一堆人
老百姓 無奈總要有收入
但不可能 用心做

惡性循環
其實是双輸
old_hsiao wrote:
台灣低工資的原因很...(恕刪)


國外強大請的是人才,台灣弱小請的是奴才

定位不一樣,能賺的錢也少人很多,因為連台灣老闆自己都不長進想辦法賺更多的錢

經濟是要正向循環,而不是惡性循環,大家共體時兼的結果,就是慘不忍睹

最簡單的想法:大家收入差那來消費振興經濟
說得好,反正就像蔡大總統說的," 你們要自立自強 ",薪水要自己談,22K沒人要做,政府不准企業引進外勞,台灣薪資就成長了,把工作還給台灣人......不過......台灣人奴性已定,可能嗎?

櫻樹抽芽時想你 wrote:
不要再鼓勵生育了 台灣人口還是太多
資源卻不足
當人口少一半 房地產過剩自然降價
勞動力不足 只好提高薪資槍人
薪資高 房價低 自然生活就輕鬆了
...(恕刪)

你這招要有效 先決條件是要把輸入外勞這道門先給堵起來
不然你本地的不生 資動部就開更多外勞進來填好填滿
薪水也只會變成繼續向下沉輪而已
外勞太多了,所以臺灣人勞動力過剩
外勞薪水從我國小的時候聽到的9K/月
現在已經20K/月up

中小企業的大量職缺給了外勞
年輕人不想領跟外勞一樣的薪水就只能做剩下比較多職缺的服務業
但是勞力過剩的情況下
業主也不想用比較高的薪水請服務人員

old_hsiao wrote:
我是老闆,我用22K徵得到人的話,那我幹麼要砸24K徵人?


屏東:22K? 那是什麼? 我們這裡是16K耶

南部低薪都是幻覺~嚇不倒我滴
相信22K是一般作業員的薪資 而非工程師
如果政府減少30%的外籍勞工引進 大家覺得薪資會是22K嗎?
政府當初以3K因為工作環境引入外籍勞工 結果現在卻是造成低薪主因
政府是否有確實稽核引進外籍勞工產業的工作環境 是否真的很差 有無改善之方法?
只是一昧幫雇主節省人力支出 引進外籍勞工 結果卻是造成國內低薪的原因之一

old_hsiao wrote:
台灣低工資的原因很簡...(恕刪)




台灣低工資的原因很簡單:可以申請到外勞為什麼要請台勞,然後可用外勞一樣的新水請到被外勞搶走工作的弱勢勞工,為什麼要用較高的薪水去請台勞,話說本來如果依市場供需,台灣勞工薪水應該也能隨著物價高漲而調高,結果政府耍表一直應財團要求,不斷的輸入外勞,如今外勞人數已衝破60萬大關,回來應樓主的話,能夠用低薪就請的到,人實在找不到理由要雇主本這做善事的精神花較高的薪水請人,
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