勞保老年給付~一次請領與月退的問題

每人每月的平均經常性薪資(含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)
津貼及奬金,勞保費沒收,是依實際月薪來收
主計處:台灣最多人領36萬,月薪是3萬

10倍是誇張了些
照你算的4~5倍應差不多
但只算1倍的錢都是千億為單位

所以年金制應限制總額來領~~~

chtsou wrote:
依主計處公布2019年全體受僱員工每人每月的平均經常性薪資為 41,883 元
這集演過了, 先用媒體舖天盖地破產, 再順著輿論砍砍砍...孰悉的套路

話說, 為什麼都没人說農民只要繳78元每月可以領7千多? 先把這個離譜的政策砍掉再來砍勞工行嗎?
演過可以重播
而且演員還都換人了

因為是從農委會1年1200億預算,撥500億出來
只要農委會有預算,就沒發不出錢的問題
但勞保基金只有7000多億,卻要發9兆多,發不出來~~

50歲領完勞保,來改當農夫好了

yfsoso wrote:
為什麼都没人說農民只要繳78元每月可以領7千多?
mobile3803 wrote:
50歲領完勞保,來改當農夫好了


請問怎當農夫,加農保?
a14927 wrote:
請問怎當農夫,加農保?

應該首先也許你要有一塊農地, 我也不知
mobile3803 wrote:
50歲領完勞保,來改當農夫好了

50歲只能領少少吧? 60再領會不會好點?
mobile3803 wrote:
每人每月的平均經常性薪資(含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)
津貼及奬金,勞保費沒收,是依實際月薪來收

非也!

依勞基法及勞保局相關規定,包含本薪、津貼、獎金、伙食津貼及加班費都算在投保薪資範圍,而且級距要往上取,例如薪資總額35000,投保級距要選36300。
當然,也有老闆不依法申報的,不在討論範圍!


蔡政府已無連任的選票壓力,繼軍公教''年改''後,勞保給付的''勞改''看樣子是箭在弦上了!
那些是可以算進勞保費,但畢竟不是常態
算進去了,還只有36萬....

我是指非12個月月薪部份,這應佔了年薪蠻大部份的,對了~還有員工分紅
2.年終及三節獎金不是經常性給與,所以不列入月提繳工資申報。

箭在弦上~~若真2023年擠兌,就留下污名了

chtsou wrote:
非也!依勞基法及勞保
勞保給付的''勞改''看樣子是箭在弦上了
(恕刪)
勞保年金、勞退金,是兩筆不一樣的,千萬別搞錯!

如果是我,勞保年金我會月領,勞退會一次領然後去買穩定的績優股領股息,
每個人的理財都不一樣,給你參考
一次請領老年給付
「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算;參加保險未滿3年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

應要修掉,超爛的制度
中年失業,不好找工作的人
若只能找最低投保薪資或高一點的工作
那之前投了10幾年的高投保薪資不就浪費了
應跟最高60個月改成180個月平均,才比較公平
不然一堆人只在最後投60個月最高薪資


chtsou wrote:
蔡政府已無連任的選票壓力,繼軍公教''年改''後,勞保給付的''勞改''看樣子是箭在弦上了!
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 12)

今日熱門文章 網友點擊推薦!