20年來低薪對台灣的影響


ALANWANG9999 wrote:
大約來說韓國薪水是台...(恕刪)

一直覺得很奇怪,為什麼網路一堆人老是喜歡用其他國家的平均收入來講台灣呢? 國家不同,生活水準、生活習慣、社會結構、經濟結構也都不同,這樣還能拿來當對照比較嗎?? 光是台灣北部、南部兩地都已經差異那麼大,根本無法比較了,更何況還拿國外來比...
台灣的問題在所得分配跟部份物價,低薪是個假議題
個人認為剛出社會年輕人、低專業人員低薪不是問題,且很正常。
不正常的是政府調整高最低工資導致物價變高,高專業人員薪資不變,
變成低專業度人員薪資提高,高專業度人員因物價變相被壓縮了薪資,
我認為這也是造成人才出走的原因之一。

經濟學:一但薪資變少會走的都是人才,留下來的大部分是拐瓜劣棗
(因為有本事一但受委屈、薪資少很容易走人,且工作很好找認他挑)
要自己同樣付出之下,政府抬高自己薪水

另一邊要砍軍公教退休金

終究不是希望台灣好,而是希望"自己比別人好"
台灣根本白癡,扯一堆經濟學理論,什麼看不見的手,供需理論的。

但事實上卻是到處缺工,到處血汗,到處低薪。

日本工作好找嗎?韓國工作好找嗎?不好找,這就是現實,人家有血汗的本錢。

台灣工作好找嗎?全台灣一年四季,一堆工作永遠在缺人,這就是現實。

不加薪,又要血汗,管理階級活在戒嚴時代。新員工幹了兩三年,薪水跟新人一樣,稍有不爽,就走人了,毫無留戀。反正全台灣都在缺人,會有人鬼扯基層才會一直缺人,那當作是這樣好了。那請問基層工作,新人也可以很快上手嗎?

唯一能當作束縛的只有履歷表不好看,這個事實而已。有什麼辦法,全台灣都在裝死,在大陸待不下去,逃回台灣的企業,整天都在不排除出走台灣,東南亞薪水提高之後,要出走到非洲國家了嗎?

能把這三個互相矛盾的事實,融合在一起。就只有優秀的台灣貫老闆,和無腦只會工作的奴性員工而已。
低薪主因

開放勞工

因為你不做外勞要做,相對企業就不願高薪請本勞,外勞可以做而本勞卻不願做的職缺


本國企業跑到大陸去

以前人人有工作可以做,自從企業一家接一家跑去大陸或他國設廠,國內職缺當然曾多粥少


外資跑掉

台灣錢淹腳目年代是外資紛紛來台設廠,所以職缺無限提供可就業人員


政治惡鬥杯葛民生法案

因為不讓政府有好政績,造成台灣經濟空轉手段,那就罄竹難書不用講


政府沒有二蔣時代眹說的就算

政府應該比照美國川鋪一樣用國家法令強制力,要求企業為國家盡一份心力
改朝換代,繼續8年沒完成的633,GDP 3萬美元~~

phS00313 wrote:
誰說沒用你仔細想清...(恕刪)


你仔細想清楚
如果有用,那直接宣布最低薪資10萬好了
http://hackintosh-haker.blogspot.com/
一堆沒出過國的井底之蛙什麼屁都不懂也在喊低薪。

瑞士上餐館吃一餐要20瑞朗,合台幣約600元。一份雙牛堡套餐8.9瑞朗,約台幣240元。

高薪所帶來的高物價想必是這些小青蛙們想都沒想過的事。

什麼叫實質購買力先去了解之後再來談這個話題。

為什麼會有人天真的認為薪資調高之後物價不會跟著漲?當基本工資從22000調到30000之後,原本一個只賣60元的便當你們覺得應該會賣多少?真的以為商家都是吃素的嗎。
MiPiace wrote:
HTC 手機賣那麼貴是因為傲慢,不然怎麼快倒了。
講那麼多,就直接問你一句,
調高基本工資你那里受益?
...(恕刪)


是啊
傲慢
為了面子不將工廠移到大陸移到東南亞
你口中的傲慢其實蘋果才是最佳寫照
我講那麼多你只是這樣回
看來你懂得非常有限
這麼快就被破功了?
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